eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

PracaGrupypl.praca.dyskusjewypłaty części wynagrodzenia "pod stołem"Re: wypłaty części wynagrodzenia "pod stołem"
  • Data: 2007-01-21 22:12:15
    Temat: Re: wypłaty części wynagrodzenia "pod stołem"
    Od: "Tomek" <k...@v...pl> szukaj wiadomości tego autora
    [ pokaż wszystkie nagłówki ]

    > X-No-Archive:yes
    > W wiadomości <news:700d.0000007d.45b3afff@newsgate.onet.pl>
    > Tomek <k...@v...pl> pisze:
    >
    > > wszyscy drą ryja że państwo za dużo zabiera i najlepiej jak na
    > > emeryture każdy będzie skladal sam. Tobie dali taką mozliwość i też
    > > żle. Mozesz sobie sam składać na emeryturę. A jak cie gryzie sumienie
    > > że us dostaje za mało to konto us znasz i możesz wplacać rożnicę
    > > anonimowo. Gdzie do kur. wy nędzy jest ten zloty środek zeby
    > > wszystkim dogodzić.
    >
    > Nie ma złotego środka.
    > U nas dwóch takich narzekało na ... oficjalne premie, bo biedaczki łapali
    > się przez to na drugi próg podatkowy. Sugerowali "koperty". Inna kobitka nie
    > chciała podpisać umowy o pracę, bo straciłaby zasiłek z UP. No po prostu
    > paranoja. Podziękowałam jej za "współpracę", czym była totalnie zdziwiona,
    > bo "przecież wszyscy tak robią".
    >
    > Tu z kolei kolega narzeka, że zamiast pensji okrojonej o ZUS i US dostaje
    > całe duże brutto. Też źle ;-)
    >
    > Faktycznie - jak tu ludziom dogodzić?
    >
    > --
    > Nixe
    >
    I jak się zgodzisz na ciche premie to mozesz trafić na takiego co cie podpier.
    doli jak krzywo na niego popatrzysz. Ogólnie z punktu widzenia pracodawcy nie
    jest tak źle. Podatki do przyjęcia, tylko żeby jeszcze mądrych pracownikow mieć.
    Bo to ze ktoś wyksztalcony i umie robić za co mu placić to wcale nie znaczy ze
    mądry. Tomek

    --
    Wysłano z serwisu OnetNiusy: http://niusy.onet.pl

Podziel się

Poleć ten post znajomemu poleć

Wydrukuj ten post drukuj


Następne wpisy z tego wątku

Najnowsze wątki z tej grupy


Najnowsze wątki

Szukaj w grupach

Eksperci egospodarka.pl

1 1 1