eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

PracaGrupypl.praca.dyskusjewymowienie zmienajace a umowa na czas okreslonyRe: wymowienie zmienajace a umowa na czas okreslony
  • Data: 2005-04-24 16:39:34
    Temat: Re: wymowienie zmienajace a umowa na czas okreslony
    Od: "monika" <m...@g...pl> szukaj wiadomości tego autora
    [ pokaż wszystkie nagłówki ]

    Hmm.
    Dzieki, troche mi jasniej .. Ale jeszcze jedna rzecz mnie dreczy, ten urlop
    na żądanie.


    > Nie ma konsekwencji, bo nie może odmówić ;)


    We wtorek mam obrone pracy na uczelni, pewnie normalnie bym jakos urlop
    dostala ale w takiej sytuacji pozostaje mi tylko napisanie wniosku o urlop
    na zadanie. I teraz mam fragment:

    " W przypadku urlopu na żądanie panuje przekonanie, iż pracodawca nie ma
    prawa odmowy jego udzielenia, jeżeli pracownik dysponuje jeszcze w danym
    roku prawem do tego urlopu. Wydaje się, że nie oznacza to jednak, iż można
    rozpocząć urlop całkowicie bez zgody pracodawcy. Należałoby stwierdzić, iż w
    przypadku wyjątkowych sytuacji, jak np. gdy w jednym terminie z urlopu
    chcieliby skorzystać jednocześnie wszyscy pracownicy firmy, pracodawca ma
    prawo nieuwzględnienia wniosku pracownika o udzielenie urlopu na żądanie,
    bez narażenia się na ewentualne konsekwencje karne."

    Czyli jednak qrde moze mi nie pozwolic na wyjazd do uczelni.


    mstyczen







    >
    > Nie ma konsekwencji, bo nie może odmówić ;)
    >
    > --
    > Pozdrawiam,
    > Kaizen x...@c...sz zanim zapytasz odwiedź www.google.com
    > GG 2122; ICQ#: 64457775 e-mail Rot13 coded
    > If you cannot make sth good, make it looking good. - Bill Gates


Podziel się

Poleć ten post znajomemu poleć

Wydrukuj ten post drukuj


Następne wpisy z tego wątku

Najnowsze wątki z tej grupy


Najnowsze wątki

Szukaj w grupach

Eksperci egospodarka.pl

1 1 1