eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

PracaGrupypl.praca.dyskusjewybór: "wymówienie" czy "za porozumieniem stron"Re: wybór: "wymówienie" czy "za porozumieniem stron"
  • Data: 2010-08-04 13:02:33
    Temat: Re: wybór: "wymówienie" czy "za porozumieniem stron"
    Od: "Jotte" <t...@w...spam.wypad.polska> szukaj wiadomości tego autora
    [ pokaż wszystkie nagłówki ]

    W wiadomości news:i3bmqg$1g6i$1@news.mm.pl jcm <j...@1...pl> pisze:

    Walnąłem się, poprawiam odpowiedź:

    >> Jak popilim przy kartach to się chwalił co i jak wyczynia, co to on
    >> może, jaki to
    >> on byznesmen. Potem to się potwierdziło z 3 strony. Że bufon, kanciarz,
    >> cham i łajdak. Nie zapraszaliśmy go więcej.
    >> Ale i więcej podobnych frajerów w życiu widziałem.
    > A kto rozsądny, przy alkoholu, w towarzystwie takie sekrety zdradza?
    Nie pisałem, że on był rozsądny. ;)

    > Inna sprawa, że wielu z takich "wynurzeń" nie należy brać na poważnie.
    > Ludzie lubią się chwalić, zwłaszcza po spożyciu.
    Toteż na początku nie braliśmy, choć zmiany w zachowaniu kłuły po oczach i
    uszach.
    Ale jak pisałem, to się potem potwierdziło z 3-ciej strony.

    > Doskonałym testem jest zaproszenie takiego gościa do
    > kawiarni/restauracji i uważna obserwacja (w stanie trzeźwości). Nic,
    > jeśli w stosunku do Ciebie będzie miły i uprzejmy. Nie dajmy się
    > zwieść. Wystarczy zaobserwować, jak jegomość zachowuje się w stosunku
    > do obsługi, kelnerów, barmana...i będzie wiadomo, z kim tak naprawdę
    > mamy do czynienia.
    Czy ja wiem z kim? Może z maskującym się chamem, czasowo w białych
    rękawiczkach?
    Istnieją przecież dobrze wychowane chamy i prostaki.
    A i szorstkość obejścia także nie jest równoznaczna, że ten i ów nie jest
    porządnym człowiekiem.
    Wg mego zdania niełatwo szybko i trafnie ocenić człeka. Ja nie umiem.


    --
    Jotte

Podziel się

Poleć ten post znajomemu poleć

Wydrukuj ten post drukuj


Następne wpisy z tego wątku

Najnowsze wątki z tej grupy


Najnowsze wątki

Szukaj w grupach

Eksperci egospodarka.pl

1 1 1