Szymon wrote:

> Czy chcąc wybrać wolne za nadgodziny (u mnie 6 dni) oraz
> wolne za odrabiane w soboty (3 dni) mogę się powołać na
> jakiś przepis? Czy to będzie tylko dobra wola pracodawcy,
> że takie coś mi da? Może być sytuacja, że wogóle mi nie da...
> i za wszystko kasę wypłaci - jednak mnie urządza chwila
> odpoczynku między jedną pracą a drugą.
>
> Z wyprzedzeniem dziękuję za odpowiedzi!!

Jesli nie masz tego w umowie (a prawdopodbnie nie masz) to jest dobra
wola pracodawcy.
Z kodeksu pracy mozesz wyegzekwowac urlop, ale odrabianie nadgodzin to
zwykle kwestia ustnych ustalen.
Moge sie mylic.

Albi