-
Data: 2006-03-24 15:48:02
Temat: Re: wdrożenia za granicą
Od: mgl <a...@f...email.com> szukaj wiadomości tego autora
[ pokaż wszystkie nagłówki ]Jackare wrote:
> Niekoniecznie. Dieta w wysoko?ci ustawowej to zwrot kosztów a nie zarobek.
> Tak na to nale?y patrzeae a nie podniecaae si? kwot? bodaj?e 31 EUR za dob?.
> Dok?adnie tak samo jak w Polsce gdzie dieta w delegacji wynosi 21 z? (chyba,
> bo mo?e co? podnie?li) jest to zwrot kosztów w formie dop?aty do
> podwy?szonych kosztów utrzymania poza miejscem zamieszkania. Ale wy?ywienie
> si? za 21 z? w przyzwoitym miejscu, a tam przyzwoitym- choaeby i w McD lub
> sphinx'ie to kpina. Podobnie w przypadku UE. Oczywi?cie jak to Polacy za
> granic?, b?dziemy je?ae konserwy i chi?skie zupki lub fast food najgorszego
> sortu w ulicznej budzie, ale wej?cie do jakiejkolwiek normalnej restauracji
> momentalnie rozwiewa mit diety.
Faktycznie, tak bywa. Co więcej: niektórzy pracodawcy te 30 EUR starają
się przekuć na cenny argument przekonujący pracownika do wyjazdu. Ale w
takich firmach nie pracuje się, prawda? :)
> Co innego je?eli dieta jest wy?sza. Jednak?e
> rzadko która firma chce wyp?acac wy?sze diety bo róznice ponad minimum
> stanowi? przychód pracownika i sa opodatkowane ozusowane wi?c kosztuj?
> znacznei wi?cej ni? tylko to co jest powy?ej tych 31 euro. Poza tym diety
> p?acone s? po powrocie i rozliczeniu delegacji
Żaden z moich znajomych pracujących w jednej z firm, które wymienił
Marcin, o delegacjach stamtąd nie opowiadał - w tym, a właściwie w tych
dwóch konkretnych przypadkach nie wiem więc, jak sprawa wygląda. Jednak
w przypadku wielu firm, które cenią swoich pracowników, poziom diet
("diet" rozumianych jako łączny dodatek związany z wyjazdem, nie w
sensie ustawowym) podczas delegacji zagranicznych jest na tyle wysoki,
żeby nie tylko zapewnić normalne warunki na miejscu, ale także
zrekomponsować niedogodności i docenić dyspozycyjność. Nie mówię tu
oczywiście o drobnych handlarzach próbujących wynajmować polskich ludzi
od IT (oni mówią na to "outsourcing"), ale o poważnych firmach
wysyłających swoich pracowników na szkolenia czy wdrożenia. Kłopoty z
płynnością portfela załatwia premia na czas wyjazdu albo firmowa karta
płatnicza.
--
mgl
Następne wpisy z tego wątku
- 24.03.06 23:28 Muchomor
- 25.03.06 00:18 gromax
- 25.03.06 01:01 Muchomor
- 26.03.06 07:11 u...@g...pl
Najnowsze wątki z tej grupy
- Pedalskie ogłoszenia na rządowej s. WWW oferty.praca.gov.pl:443
- Nauka i Praca Programisty C++ w III Rzeczy (pospolitej)
- Ile powinien trwać tydzień pracy?
- Jakie znacie działające serwery grup dyskusyjnych?
- is it live this group at news.icm.edu.pl
- praca 12/24
- 5 minut przerwy przy komputerze
- raczej już nigdy nie będę pracował w Polsce
- Stanowiska sztucznie tworzone
- Re: SOLUTIONS MANUAL: Optical Properties of Solids 2nd Ed by Mark Fox
- zapłata
- Re: Cwana cwaniurka czyli niemieccy oszuści.
- Re: Cwana cwaniurka czyli niemieccy oszuści.
- Jawność zarobków wszystkich
- rozmówki przy wódeczce...
Najnowsze wątki
- 2025-03-12 Ryga => Konsultant Wdrożeniowy Comarch XL/Optima (Księgowość i Kad
- 2025-03-12 Poznań => Konsultant wdrożeniowy Comarch XL/Optima (Księgowość i
- 2025-03-12 Warszawa => Programista C <=
- 2025-03-12 Chrzanów => Spedytor Międzynarodowy (handel ładunkami/prowadzenie f
- 2025-03-12 Warszawa => Generative AI Engineer <=
- 2025-03-12 Dęblin => Node.js / Fullstack Developer <=
- 2025-03-12 Warszawa => Gen AI Engineer <=
- 2025-03-12 Warszawa => Data Engineer (Tech Lead) <=
- 2025-03-12 Gdańsk => PHP Developer <=
- 2025-03-12 China-Kraków => Production Coordinator / Representant Product Dev <=
- 2025-03-12 Warszawa => JavaScript / Node / Fullstack Developer <=
- 2025-03-12 China-Kraków => Key Account Manager IT <=
- 2025-03-12 Warszawa => Java Developer <=
- 2025-03-12 Warszawa => Junior Digital Product Manager <=
- 2025-03-12 Katowice => Key Account Manager (ERP) <=