marcind napisał(a):
> witam
> mam takie pytanie jak polskie firmy (w stylu comarchu, prokomu czy
> innych takich firm) płacą swoim pracownikom w trakcie wdrożeń za granicą?

Oprócz diet jest też sparawa nadgodzin. Jadąc na wdrożenie za
granicę razczej nie pracujesz 8 godznin i do hotelu/baru, tylko
trochę więcej (10,12 godzin), a i sobota też. Także za miesiąc
masz podwójną pensję. Jak dodasz jescze diety ( a raczej to co
zaoszczędzisz) to już cos daje. Co do oszczędzania na diecie, to
sprawa indywidualna, ale 40 do 50% mozna zaoszczędzić (bez zaciskania
pasa), oczywiście jak nie spędzasz każdego wieczoru w barze.
Zresztą jak pół doby pracujesz, to w zasadzie idziesz na jakis
obiad, jedno, dwa piwa i spać, bo rano trzeba do pracy. To takie
dodatnie sprzeżenie zwrotne;-). Więcej pracujesz więcej zarabiasz,
masz mniej czasu, więc mniej wydajesz. Jeżeli chodzi o region to
zasada jest taka, że więcej zarabiasz na wschodzie/południu(Azja, o
ile to nie jest Japonia, Afryka, Ameryka Pd) niż na zachodzie (UE,
Ameryka Pd).

Pozdrawiam