Dnia 2008-01-31 20:27 [Jotte] napisał(a):

> Dodam, że w przypadku typowego stosunku pracy dysponentem urlopu
> pracownika (poza słynnymi 4 dniami) jest prawie zawsze pracodawca.

No tak praktycznie bo teoretycznie to jest plan urlopów przygotowywany w
porozumieniu z pracownikami i urlopu udziela się na wniosek pracownika
:-) Powiedzmy, że nie jest tak brutalnie jasne jak w przypadku
wypowiedzenia :-)

--
: Pozdrawiam, _ _ ::
::: _ _^_ //\ [Pe.Ka] Paweł Kruk //\::
:: //\ (o o) //+/--------------------------------------// /::
---//+/-oO-(_)-Oo // / peka1972#gazeta.pl GG:2091615 //+/--: