"marzena" <m...@i...pl> wrote in message
news:bhq97h$s2j$1@flis.man.torun.pl...
> Witam, mam takie pytanie. Czy mozna przedluzac umowe zlecenie w
> nieskonczonosc? Pracuje dla firmy od 2 lat na umowe zlecenie. Bedac
> studentem wydawalo mi sie to dosyc sensowe, ale.. skonczylam 26 lat i
> pracodawca zaproponowal mi zamiast normalnej umowy na czas chocby
okreslony
> prace na kogos innego. To znaczy ja pracuje a rozpisuje swoja prace na
pania
> X wpisujac tylko swoj nr. konta.

Ki cholera?? trochę tego nie rozumiem (z perspektywy pracodawcy) - tamta
osoba ma wyższy formalny dochód - groźba wpadnięcia w progi podatkowe -
czemu niby miałoby sięto tej osobie opłacać???
Że tobie się nie opłaca to jasne...


Troche mnie to meczy poniewaz od pieciu lat
> pracuje (wczesniej bylam normalnie zatrudniana na umowe o prace) i martwie
> sie tym ze pracujac na kogos tak naprawde robie sobie w CV przerwe z
ktorej
> bede musiala sie tlumaczyc przyszlemu pracodawcy.
Ano... dochodzi jeszcze kilka problemów - większych lub mniejszych...


Trudno bedzie mi mowic
> negatywnie o firmie w ktorej pracowalam nie na siebie, bo opowiadanie
> negatywow odbije sie na mnie nie na moim obecnym pracodawcy.

Generalnie opowiadanie negatywów o swoim poprzednim pracodawcy nie jes
odbierane zbyt dobrze podczas rozmowy o pracę- wiec akurat tym to bym sięnie
przejmował


> Nie wiem co
> zrobic, jak podsunac pomysl obecnemu pr. zeby podpisal umowe o prace.

Pewnie nie chce płacić ZUSu - więc raczej go nie namówisz (chyba że z
obniżką wynagrodzenia). to jużIMHO lepsza ta umowa - zlecenie, bo możesz
wykazać zatrudnienie

Nie za bardzo widzę inną metodę, niż pogadanie z nim, dowiedzenie się co
stoi na preszkodzie formalnej umowie o pracę, i wtedy można pomyśleć jak to
rozwiązać