eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

PracaGrupypl.praca.dyskusjeumowa o zakazie konkurencji - dwa pytaniaRe: umowa o zakazie konkurencji - dwa pytania
  • Data: 2006-11-17 09:55:58
    Temat: Re: umowa o zakazie konkurencji - dwa pytania
    Od: "Jotte" <t...@w...spam.wypad.polska> szukaj wiadomości tego autora
    [ pokaż wszystkie nagłówki ]

    W wiadomości news:ejiqth$t0k$1@nemesis.news.tpi.pl pawel_k <____@____.com>
    pisze:

    >> KP nie przewiduje wypowiedzenia takiej umowy, choć uważam, że strony
    >> mogą od niej za obopólną zgodą odstąpić (rozwiązać). Reszta to art.
    >> 101^2 §2 KP.
    >> Pracodawca może jedynie dochodzić swych praw jeśli Ty nie dopełnisz jej
    >> zapisów. I odwrotnie.
    > Widzisz, ja mam w umowie napisane, że (cytuję):
    > "W razie wcześniejszego ustania przyczyn uzasadniających istnienie
    > zakazu o czym Pracodawca zobowiązuje się zawiadomić Pracownika, umowa
    > wygasa i obydwie strony zwolnione są z wzajemnych świadczeń"
    > Moim zdaniem, z powyższego wynika, że pracodawca tak naprawdę może
    > jednostronnie umowę rozwiązać. Pytanie tylko, czy punkt ten jest zgodny
    > z KP oraz jak zdefiniować "przyczyny uzasadniające istnienie zakazu"?
    > Niestety mój pracodawca postępuje w ten sposób, że przez miesiąc lub
    > dwa wypłaca odszkodowanie a później w zależności od tego gdzie były
    > pracownik znajdzie pracę albo ściga go sądownie albo umowę rozwiązuje z
    > powodu "ustania przyczyn istnienia zakazu".

    http://www.jobuniverse.pl/artykuly/6715_2.html

    --
    Pozdrawiam
    Jotte

Podziel się

Poleć ten post znajomemu poleć

Wydrukuj ten post drukuj


Następne wpisy z tego wątku

Najnowsze wątki z tej grupy


Najnowsze wątki

Szukaj w grupach

Eksperci egospodarka.pl

1 1 1