Użytkownik "Galind" <g...@r...ru> napisał w wiadomości
news:e0duoa$i4l$1@nemesis.news.tpi.pl...
> Witam !
>
> Jestem pracodawcą. Chcę z pracownikiem rozwiazać umowę o pracę na mocy
> porozumienia stron. Moja firma zostaje zlikwidowana, bo traci lokal.
> Znalazłem wiele szablonów umów j.w. ale wszystkie wychodzą niejako od
> pracownika. Wg mnie to to samo, więc chyba mogę przrobić ją na propozycję
> ode mnie dla pracownika? Czy wcześniej powienienem pracownikowi
> przedstawić
> coś w rodzjau "oferty" na rozwiązanie takie umowy, a o ile się zgodzi to
> wtedy podpisujemy umowę porozumienia? Czy od razu podpisuje się umowę
> porozumienia?
>
> Czy jest określony jakiś czas na rozwiązanie, chyba nie?
>
> Może ktoś ma taki szblon umowy?
>
> pozdr

Mozesz rozwiazac umowe z pracownikiem za porozumieniem( jesli pracownik
wyrazi na to zgode)
Jesli chodzi ci o likwidacje firmy to pozostaje ci wypowiedziec umowe
pracownikowi w trybie ustawowym( w zaleznosci jaka jest to umowa i na jaki
okres) lub wypowiedzenie z powodu likwidacji firmy ( nie wiem jaka
prowadzisz firme bo tu tez sa rozne przepisy)

pozdrawiam
exit