W wiadomości
news:e217ed6a-a20c-4e6b-b3b1-691b0934f1be@j28g2000vb
l.googlegroups.com
Paweł Dziubka <p...@g...com> pisze:

> dostałem umowę o prace, mam wynagrodzenie rozbite na
> - wynagrodzenie zasadnicze - najniższa krajowa
> - wynagrodzenie stazowe
> - premia zależna od regulaminu
> 1. Jakie są tego konsekwencje?
Dostaniesz najniższą krajową.
Z treści regulaminu zorientujesz się, że warunki uzyskania premii w praktyce
są nie do osiągnięcia, ew. umozliwiają jakąśsymboliczną, obraźliwą kwotę.
Typowa łajdacka praktyka gównianych byznesmenków.

> 2. co to wynagrodzenie stażowe?
Być może chodzi o to, że pracownikowi podejmującemu pierwszą pracę można
było płacić mniej (chyba 80% najniższej krajowej), nie pamiętam dokładnie,
może ktoś inny...

> 3. Co z zusem ? od czego jest płacony
Od tego co do łapy tytułem oficjalnego wynagrodzenia.

--
Jotte