Dnia 01-02-2007 o 19:58:21 Mysliwy <m...@v...pl> napisał(a):

> Witam,
>
> czy firma mo?e nie powiadomiae pracownika o wygasnieciu kolejnej umowy na
> czas okre?ony?

jak to poinformować??? A nie poinformowała cię w momencie podpisywania, że
masz umowę np. do 1 stycznia? Mają jeszcze specjalnie o tym informować?

> KP art 25§ 1. Zawarcie kolejnej umowy o prac? na czas okre?lony jest
> równoznaczne w skutkach prawnych z zawarciem umowy o prac? na czas nie
> okre?lony, je?eli poprzednio strony dwukrotnie zawar?y umow? o prac? na
> czas
> okre?lony na nast?puj?ce po sobie okresy, o ile przerwa mi?dzy
> rozwi?zaniem
> poprzedniej a nawi?zaniem kolejnej umowy o prac? nie przekroczy?a 1
> miesi?ca.
>
> Co zrobiae, gdy w przed dzie? ko?ca umowy Pracodawca informuje mnie, ?e od
> jutra mam wolne??
>
> ??czny czas ?wiadczenia pracy wynosi ponad 15 m-cy. Czy Pracodawca mo?e
> byae
> bezkarny?

A miałeś 2 umowy na czas określony i ta jest trzecia że się powołujesz na
ten przepis?