Jotte wrote:
> W wiadomości news:eaafrn$h34$1@news.onet.pl icecool <m...@o...pl>
> pisze:
>
>> witam
>> na umowie o pracę mam 3/4 etatu i to mi odpowiada, a kierownik każe mi
>> pracować w większym wymiarze godzin czasami nawet na cały etat co mi
>> nie pasuje
>> i tu pojawia się moje pytanie, czy mogę odmówić bez konsekwencji
>> świadczenia pracy na rzecz zakładu w większym wymiarze czasu niż mam na
>> umowie ???
> Moim zdaniem nie. To jest praca w godzinach nadliczbowych. KP w art. 151
> §1 pkt 2 dopuszcza pracę w godzinach nadliczbowych w przypadku
> "szczególnych potrzeb pracodawcy". Pod to można podciągnąć właściwie
> wszystko.
> Ale:
> - przeczytaj uważnie Rozdział 5 Kodeksu Pracy (jest krótki), a najlepiej
> cały KP,
> - ewidencjonuj dokładnie faktyczny czas pracy (jeśli masz wątpliwości to
> zapytaj szefa jak masz to robić aby było zgodnie z KP i bez problemów
> przy naliczaniu nadgodzin).
>

To sa godziny nadliczbowe, ale platne jak normalne godziny pracy...

--
Kaczus/Pegasos User
http://kaczus.republika.pl