-
Data: 2005-02-27 22:53:06
Temat: Re: testy w P&G
Od: "P_G" <c...@p...onet.pl> szukaj wiadomości tego autora
[ pokaż wszystkie nagłówki ]Byłem, zdałem, przeszedłem rozmowy, pracowałem w P&G.
Test jest jeden, więc mozna się go nauczyć. Jest tylko jedno "ale" - test zdaje
się tylko raz w życiu. Nie zdasz go, to w P&G pracował nie będziesz.
Cały proces rekrutacji jest dobrze opisany na stronach P&G:
http://www.kariera.procter.pl/proces/wyglada.html
Po teście pracownik HR sprawdzi go i od razu da odpowiedź. Jeśli nie zdałeś to
miłe dziękujemy i do widzenia (a raczej "do nie widzenia").
Jeśli zdałeś to rozmowa w HR dziękujemy.
Potem dostaniesz maila z zadaniami i dopiero jak to odeślesz, dostaniesz
zaproszenie (lub nie) na finałowe rozmowy, które przeprowadzają managerowie P&G.
Rozmowy te trwają od 2 do 4 godzin i radzę mówić prawdę, a przynajmniej nie
kłamać w żywe oczy, bo to wyjdzie. Przynajmniej jedna rozmowa po angielsku i
przynajmniej jedna po polsku.
Potem dostaniesz propozycję pracy (od razu lub telefonicznie).
Działa to tak, że nigdy nie dostaniesz odmowy "w twarz" - zawsze telefon, mail...
Jeśli nie dostaniesz odpowiedzi na rozmowie, to nie znaczy, że cię nie przyjęli,
po prostu mogą mieć wątpliwośći.....
Co do samej pracy w P&G to polecam jak najbardziej (jeśli chodzi o biuro, bo w
fabryce jest gorzej). Firma jest uczciwa i nie ma z nimi problemów, o ile ty
jesteś uczciwy. Należy sobie tylko zdawać sprawę z tego, że tam jest specyficzny
model kariery: "UP or OUT". Albo się pniesz do góry, albo dziękujemy.
Jeśli masz więcej pytań, pisz na priv.
Poza tym mam porównanie do rekrutacji i pracy w Accenture, Andersen BC i paru
innych. P&G wypada naprawdę dobrze, ale proces rekrutacji jest trudniejszy niż u
konkurencji.
Ja podziękowałem tej firmie po pewnym czasie z przyczyn osobistych, ale nie mam
im nic do zarzucenia (poza tymi wadami, które mają wszystkie korporacje)
Pozdrawiam i życzę szczęscia,
R. (rjd(at)poczta.onet.pl
>
> Mam pytanie do ludzi ktorzy byli na testach w P&G
> -jak to wygladalo?
> Byliscie na rozmowie potem?
> Ile to w ogole trwa? (itp)
> Jakaś tak sztywna atmosfera? Wszyscy w garniturach?
>
> --
> Adik "Dobry Bóg ustanowił granice ludzkiej mądrości,
> nie zakreślił natomiast granic jej głupocie
> - a to nie jest uczciwe."
>
--
Wysłano z serwisu OnetNiusy: http://niusy.onet.pl
Następne wpisy z tego wątku
- 27.02.05 22:52 quirky
- 28.02.05 09:49 bca
- 28.02.05 16:52 Odp
- 28.02.05 18:49 bca
- 28.02.05 19:10 P G
- 28.02.05 21:50 Immona
Najnowsze wątki z tej grupy
- Pedalskie ogłoszenia na rządowej s. WWW oferty.praca.gov.pl:443
- Nauka i Praca Programisty C++ w III Rzeczy (pospolitej)
- Ile powinien trwać tydzień pracy?
- Jakie znacie działające serwery grup dyskusyjnych?
- is it live this group at news.icm.edu.pl
- praca 12/24
- 5 minut przerwy przy komputerze
- raczej już nigdy nie będę pracował w Polsce
- Stanowiska sztucznie tworzone
- Re: SOLUTIONS MANUAL: Optical Properties of Solids 2nd Ed by Mark Fox
- zapłata
- Re: Cwana cwaniurka czyli niemieccy oszuści.
- Re: Cwana cwaniurka czyli niemieccy oszuści.
- Jawność zarobków wszystkich
- rozmówki przy wódeczce...
Najnowsze wątki
- 2024-12-03 Wróblewo => Analityk finansowy <=
- 2024-12-02 Olsztyn => Sales Specialist <=
- 2024-12-02 Poznań => Technical Artist <=
- 2024-12-02 Bieruń => Regionalny Kierownik Sprzedaży (OZE) <=
- 2024-12-02 Kraków => Business Development Manager - Dział Sieci i Bezpieczeńst
- 2024-12-02 Chrzanów => Team Lead / Tribe Lead FrontEnd <=
- 2024-12-02 Białystok => Delphi Programmer <=
- 2024-12-02 Poznań => Dyspozytor Międzynarodowy <=
- 2024-12-02 Szczecin => Key Account Manager (ERP) <=
- 2024-12-02 Poznań => Senior PHP Developer <=
- 2024-12-02 Gdańsk => Full Stack web developer (obszar .Net Core, Angular6+) <=
- 2024-12-02 Kraków => Full Stack .Net Engineer <=
- 2024-12-02 Warszawa => Key Account Manager <=
- 2024-12-02 Kraków => Software .Net Developer <=
- 2024-12-02 Wrocław => Inżynier bezpieczeństwa aplikacji <=