Tomek <n...@n...spam> napisał(a):

> A co straci szukajacy pracy na tym ze jego dokumenty pojda do kosza?
> Nie dostanie pracy! Ale przeciez i tak jej nie ma wiec pozostaje w tym
> samym miejscu.
> Jesli chodzi o "unikanie wpadki" to czesto jest tak, ze pracodawca
> podaje kosmiczne wymagania, a pozniej zatrudnia osobe, ktora spelnia je
> w 30%, bo akurat pozostali kandydaci spelniali je w 15%. Ludzie
> wysylajacy ogloszenia na to wlasnie licza i czesto okazuje sie, ze maja
> racje.

Jesli wymagania sa kosmiczne, a kandydat ich nie spelnia, albo spelnia w 15%
to po co wysylac CV?

Kania

--
Wysłano z serwisu Usenet w portalu Gazeta.pl -> http://www.gazeta.pl/usenet/