jb pisze:
> Witajcie.
> Mam pytanie czysto teoretyczne.
> Czy mozna obciazyc pracodawce za skutki spóznionej wyplaty wynagrodzenia?
>
> Przyklad
> Pracodawca nie przelal na czas pensji, wiec ja nie splacilem KK.
> W skutek tego bank obciaza mnie odsetkami od moich prywatnych zobowiazan.
>
> Pozdrawiam,
> Rolek
>
>
Można. Jest to zdaje się 11% w skali roku.
IMHO śmieszna wysokość w porównaniu do kosztów spóźnionej raty.
Dla pracodawców nadal jest to najtańszy kredyt.

A poza tym niepłacenie wynagrodzenia to najłatwiejszy sposób
na utratę zaufania pracowników. Ale w Polsce jak na razie mało
kto się tym przejmuje.