On Wed, 5 Sep 2007 09:12:49 +0000 (UTC), a...@n...pl wrote:

>Witam
>
>Czy pracownik ma prawo do skrocenia okresu wypowiedzenia?

W jakim sensie?

>Chodzi o sytuacje, kiedy np. pracodawca nie zgodzi sie na
>porozumienie stron - to wtedy pracownikowi pozostaje chyba
>tylko wypowiedzenie z zachowaniem okresu wypowiedzenia?

Tak.

>Jak mozna rozwiazac taka umowe "kulturalnie" - kiedy
>pracodawca np. nie zgodzi sie na natychmiastowe rozwiazanie
>umowy - ewentualnie na rozwiazanie umowy z kilkudniowym
>okresem (dla przekazania obowiazkow, etc)?

Nijak. Po prostu - składa się wypowiedzenie i już.
--
___________ (R)
/_ _______ Adam 'Trzypion' Płaszczyca (+48 502) 122688
___/ /_ ___ ul. Na Szaniec 23/70, 31-560 Kraków, (012) 3783198
_______/ /_ http://trzypion.oldfield.org.pl/wieliczka/
___________/ GG: 3524356

do góry