Re: skrocenie okresu wypowiedzenia - Grupy dyskusyjne w eGospodarka.pl

Path: news-archive.icm.edu.pl!newsfeed.gazeta.pl!feed.news.interia.pl!news.cyf-kr.edu
.pl!mike!not-for-mail
From: Adam Płaszczyca <t...@o...spamnie.org.pl>
Newsgroups: pl.praca.dyskusje
Subject: Re: skrocenie okresu wypowiedzenia
Date: Wed, 05 Sep 2007 13:40:13 +0200
Organization: Academic Computer Center CYFRONET AGH
Lines: 26
Sender: t...@m...oldfield.org.pl
Message-ID: <b...@4...com>
References: <fblruh$ajk$8@mx1.internetia.pl>
NNTP-Posting-Host: mike.oldfield.org.pl
Mime-Version: 1.0
Content-Type: text/plain; charset=ISO-8859-2
Content-Transfer-Encoding: 8bit
X-Trace: srv.cyf-kr.edu.pl 1188992612 12324 195.150.76.184 (5 Sep 2007 11:43:32 GMT)
X-Complaints-To: n...@c...edu.pl
NNTP-Posting-Date: Wed, 5 Sep 2007 11:43:32 +0000 (UTC)
X-Newsreader: Forte Agent 4.2/32.1118
Xref: news-archive.icm.edu.pl pl.praca.dyskusje:212540
[ ukryj nagłówki ]
On Wed, 5 Sep 2007 09:12:49 +0000 (UTC), a...@n...pl wrote:

>Witam
>
>Czy pracownik ma prawo do skrocenia okresu wypowiedzenia?

W jakim sensie?

>Chodzi o sytuacje, kiedy np. pracodawca nie zgodzi sie na
>porozumienie stron - to wtedy pracownikowi pozostaje chyba
>tylko wypowiedzenie z zachowaniem okresu wypowiedzenia?

Tak.

>Jak mozna rozwiazac taka umowe "kulturalnie" - kiedy
>pracodawca np. nie zgodzi sie na natychmiastowe rozwiazanie
>umowy - ewentualnie na rozwiazanie umowy z kilkudniowym
>okresem (dla przekazania obowiazkow, etc)?

Nijak. Po prostu - składa się wypowiedzenie i już.
--
___________ (R)
/_ _______ Adam 'Trzypion' Płaszczyca (+48 502) 122688
___/ /_ ___ ul. Na Szaniec 23/70, 31-560 Kraków, (012) 3783198
_______/ /_ http://trzypion.oldfield.org.pl/wieliczka/
___________/ GG: 3524356