Użytkownik "łukasik.... :P" <m...@w...pl> napisał w wiadomości
news:b7e6sq$t39$1@atlantis.news.tpi.pl...
> Witam wszystkich.

Podam ci jeszcze jeden przyklad:

Przez X czasu bylem kierownikiem piekarni/cukierni , i musialem zatrudnic
sobie zastepce. Moje wymagania byly nastepujace : wyksztalcenie srednie -
technolog zywnosci - specjalizacja piekarstwo lub cukiernictwo, 5 lat
praktyki jako cukiernik/ciastkarz , obsluga komputera (Office, e-mail czyli
ogolnie rzecz ujmujac podstawy). Zglosilo sie do mnie kilku kandydatow, ale
selekcje przeszly 2 osoby:

Osoba 1 (facet)- technolog zywnosci-cukiernik, po studium informatycznym, 10
lat praktyki na kierowniczym stanowisku i 5 jako cukiernik.
Osoba 2 (kobieta)- rowniez technolog zywnosci, zero doswiadczenia na
kierowniczym stanowisku, 4 lata w Goplanie jako cukiernik (czyli cukiernik z
niej zaden bo Goplana to po prostu fabryka - stoisz przy tasmie i pakujesz
czekolade w pudelka), wie do czego sluzy klawiatura i mysz ale nic poza tym.

Wiecie kogo wybralem?

Moj wybor - Osoba 2 (ta kobieta bez doswiadczenia)

Czemu - bo osoba 1 byla po prostu ZA DOBRA i mogla by mnie po pewnym czasie
wygryzc ze stanowiska, a ta kobieta byla za cienka zeby mi zagrozic, ale
dobra na asystenta po odpowiednim doszlifowaniu. W sumie mialem poparcie
dyrektora, ale strzezonego pan bog strzeze - nalezy chuchac na zimne.

Ten przyklad obrazuje tylko bardzo wazna rzecz - jezeli zalezy ci na pracy,
ktora jest czasami ponizej twoich kwalifikacji, to je zaniz na potrzeby tej
pracy. Po prostu twoj przyszly szef cie nie zatrudni bo bedzie sie ciebie
bal. Np: jezeli masz skonczona zawodowke + technikum + policealna + studia
(ja tak mam) , a starasz sie o posade np sprzedawcy to przyznaj sie do co
najwyzej technikum. Jak ktos stwierdzil pare postow wyzej, dzisiejszy
managerowie to ludzie 35 letni, ktorzy podostawali cieple posadki bo na
poczatku lat 90 jak wiedziales co to komp to byles informatykiem (to takie
uogolnienie ale prawdziwe) Zetknalem sie z takimi ludzmi w wielu firmach i
oni po prostu boja sie NAS - 25 latkow, bo jestesmy za dobrzy i moglibysmy
ich wygryzc z posadek. Ich niekompetencja az razi, ale moga wszystko bo poki
co rzadza. Przez takich ludzi hipermarket w ktorym pracowalem jest dzis na
skraju bankructwa , a dyrekcja z Holandii tylko doklada do interesu. Ale z
czasem bedzie lepiej - wlascicele interesu z czasem otworza oczy - wyleja
tych niekompetentnych matolow i dadza szanse nam mlodym - wtedy sie wykazemy
i pokazemy tym 35 letnim pseudo managerom na co nas stac, a wtedy to ONI
beda u nas sprzatac. Dlatego tez "wyksztalcenie" podawane w CV nalezy
dostosowac do pracy o ktora sie staramy, i dopiero potem sie wykazywac.

Pozdrawiam
Przemo77 vel michu

Jest to odpowiedz na wiekszosc postow z tej grupy (w stylu: mam 3 fakultety
i nie chca mi dac pracy). Cierpliwosci - poki co musimy dzialac z ukrycia
zeby w ogole jakas prace dostac, ale era tych niedouczonych 35 latkow konczy
sie i wtedy przyjdzie na nas czas.