-
Data: 2003-04-14 23:58:13
Temat: Re: skladanie oferty - jak proponujecie (uwaga - dlugie)
Od: "Leszek Wilczek" <w...@w...edu.pl> szukaj wiadomości tego autora
[ pokaż wszystkie nagłówki ]
Użytkownik "Nina M. Miller" <n...@p...ninka.net> napisał w wiadomości
news:m2k7dwk7pj.fsf@pierdol.ninka.net...
> "Wojtek Reszkowski" <a...@m...eu.org> writes:
>
>
> > Ja myślę, że to co pisze michu jest prawdą a szczególnie w branży
> > informatycznej gdzie grupka studentów może aktualnie swobodnie
rywalizowac
> > na rynku. Jednym krokiem przechodząc całą niekompetencję konurencji.
>
> taka grupka studentow byc moze jest w stanie rywalizowac w programowaniu,
> napisaniu konkretnego algorytmu etc. ale na ogol nie moze rywalizowac
> jesli chodzi o stanowiska kierownicze typu manager projektu etc. bo
> nie ma doswiadeczenia w tym kierunku a co gorsza nie ma doswiadczenia
> w pracy z ludzmi.
>
> jak to wyglada to mialam okazje sie przekonac sama, pracujac w firmie
> (startupie) gdzie prawie cala kadra to byli ludzie mlodzi zaraz po
> studiach. w miare jak firma rosla, zatrudniano nowych i ci mlodzi
> zostali awansowani na managerow.
> z 8 awansowanych ZADEN nie dal sobie rady jako manager, po prostu nie
> umieli radzic sobie z ludzmi, zalatwiac konfliktow polubownie, nie
> chcialo im sie czasu spedzac nad ocena cudzej pracy, rozmowami, tym
> jak kogos zmotywowac do lepszej roboty, jak naklonic ludzi o skrajnie
> roznej osobowsci i wybujalym ego do wspolpracy z tymi, ktorych nie
> lubia etc.
Do zarzadzania trzeba miec stosowne kwalifikacje ewentualnie smykalke.
Prawda jest taka ze najlepiej zarzadza sie zespolem ludzi o podobnych
kwalifikacjach, najgorzej jest jezeli zarzadzasz zespolem a w nim sa np. 2
gwiazdy(skrajny przypadek, do tego aroganckie lub typu samotnik) i klku
sredniakow.
>
> skonczylo sie tak, ze po roku czesc z nich wsama poprosila o
> stanowiska niemanagerskie a czesc zostala do takich przesunieta :)
>
> ludziom po studiach to sie wydaje, ze z przeproszeniem moga dupa
> motyle lapac, sa niemalze polbogami
Oj chyba przebijaja przez ciebie kompleksy
>a ci co pracuja juz i maja wecej
> dswiadczenia to dupki i niedouczone kretyny. tymczasem okazuje sie, ze
> doswiadczenie jest co najmniej tak samo wazne jak studia (no moze za
> wyjatkiem zawodow takich jak lekarz)
To prawda, ale edukacja w tym nie przeszkadza, a pozwala szybko sie uczyc.
>, bo wielu rzeczy mozna sie
> nauczyc dopiero w praqktyce... na studiach (zawyjatkiem psychologii)
> nie ucza bowiem rzeczy najwazniejszej: jak zastosowac teorie w zyciu,
> majac do czynienia z roznymi ZYWYMI LUDZMI.
Proponuje pojsc na jakiekolwiek studia z zarzadzania, jest tam psycholiga
wszelkiej masci(a przynajmniej byc powinna)
Następne wpisy z tego wątku
- 15.04.03 01:06 Nina M. Miller
- 15.04.03 09:57 Leszek Wilczek
- 15.04.03 10:38 Nina M. Miller
- 16.04.03 10:11 Katarzyna Sokół
- 17.04.03 01:08 Nina M. Miller
Najnowsze wątki z tej grupy
- Pedalskie ogłoszenia na rządowej s. WWW oferty.praca.gov.pl:443
- Nauka i Praca Programisty C++ w III Rzeczy (pospolitej)
- Ile powinien trwać tydzień pracy?
- Jakie znacie działające serwery grup dyskusyjnych?
- is it live this group at news.icm.edu.pl
- praca 12/24
- 5 minut przerwy przy komputerze
- raczej już nigdy nie będę pracował w Polsce
- Stanowiska sztucznie tworzone
- Re: SOLUTIONS MANUAL: Optical Properties of Solids 2nd Ed by Mark Fox
- zapłata
- Re: Cwana cwaniurka czyli niemieccy oszuści.
- Re: Cwana cwaniurka czyli niemieccy oszuści.
- Jawność zarobków wszystkich
- rozmówki przy wódeczce...
Najnowsze wątki
- 2025-03-15 China-Kraków => Senior PHP Symfony Developer <=
- 2025-03-15 Wrocław => Konsultant wdrożeniowy Comarch XL (Logistyka, WMS, Produk
- 2025-03-15 Błonie => Analityk Systemów Informatycznych (TMS SPEED) <=
- 2025-03-15 Warszawa => Senior Frontend Developer (React + React Native) <=
- 2025-03-15 Warszawa => Java Full Stack Developer (Angular2+ experience) <=
- 2025-03-15 Warszawa => Java Full Stack Developer (Angular2+) <=
- 2025-03-15 China-Kraków => Key Account Manager IT <=
- 2025-03-14 Lublin => JavaScript / Node / Fullstack Developer <=
- 2025-03-14 Warszawa => Account Manager - Sprzedaż Usług Rekrutacyjnych <=
- 2025-03-14 Gliwice => Business Development Manager - Dział Sieci i Bezpieczeńst
- 2025-03-14 Gliwice => IT Expert (Network Systems area) <=
- 2025-03-14 Warszawa => Junior Rekruter <=
- 2025-03-14 Wrocław => Konsultant wdrożeniowy Comarch XL/Optima (Księgowość i
- 2025-03-14 China-Kraków => Senior PHP Symfony Developer <=
- 2025-03-14 Żerniki => Dyspozytor Międzynarodowy <=