Użytkownik "Hustar" <h...@g...pl> napisał w wiadomości
news:enjqee$lt2$1@atlantis.news.tpi.pl...
> Witam
> Chodzi mi o następującą sprawę. Mam umowę na czas określony na okres 10
> lat. W umowie mam zapis o zastrzeżeniu możliwości wypowiedzenia umowy z
> zachowaniem 3 miesięcznego okresu wypowiedzenia. W kodeksie pracy jest
> zapis o 2 tygodniach. Jaki okres wypowiedzenia mnie obowiązuje?
> Z góry dziękuję za wszystkie odpowiedzi.

Zwykle jest tak, że jeśli zapisy umowy są korzystniejsze dla praconika niż
kodeks pracy, to obowiązują zapisy w umowie ale w tym przypadku trudno
stwierdzić, co jest korzystniejsze dla pracownika, więc prawdopodobnie można
odwołać się także do kodeksu pracy. Na marginesie jeszcze może warto
zauważyć, że umowa na czas określony na 10 lat to ewidentne obejście
przepisów na niekorzyść pracownika, ponieważ w przypadku wypowiedzenia jej
przez pracodawcę ten nie musi podawać przyczyny wypowiedzenia.
Kalisima