Re: rozmowa typu Assessment Center - Grupy dyskusyjne w eGospodarka.pl

Path: news-archive.icm.edu.pl!mat.uni.torun.pl!news.man.torun.pl!news.man.poznan.pl!n
ewsfeed.gazeta.pl!opal.futuro.pl!not-for-mail
From: "Tom" <t...@p...onet.pl>
Newsgroups: pl.praca.dyskusje
Subject: Re: rozmowa typu Assessment Center
Date: Mon, 13 Oct 2003 17:51:43 +0200
Organization: Pro Futuro
Lines: 13
Message-ID: <bmehku$8hr$1@opal.futuro.pl>
References: <bme3pr$alk$1@inews.gazeta.pl>
NNTP-Posting-Host: 62.233.191.198
Mime-Version: 1.0
Content-Type: text/plain; charset="iso-8859-2"
Content-Transfer-Encoding: quoted-printable
X-Trace: opal.futuro.pl 1066060254 8763 62.233.191.198 (13 Oct 2003 15:50:54 GMT)
X-Complaints-To: u...@f...pl
NNTP-Posting-Date: Mon, 13 Oct 2003 15:50:54 +0000 (UTC)
X-Priority: 3
X-MSMail-Priority: Normal
X-Newsreader: Microsoft Outlook Express 6.00.2800.1158
X-MimeOLE: Produced By Microsoft MimeOLE V6.00.2800.1165
Xref: news-archive.icm.edu.pl pl.praca.dyskusje:98046
[ ukryj nagłówki ]
Najprawdopodobniej będzie chodziło nie tyle o umiejętności
rozwiązywania problemów, co o stwierdzenie, jak sobie radzisz
z pracą w zespole.

* Nie przekrzykiwać za wszelką cenę innych uczestników.
* Nie dążyć do narzucania swojego zdania za wszelką cenę. Cechy
przywódcze są cenione, ale umiejętność pracy w zespole - jeszcze
bardziej.
* Wnieść konstruktywny wkład w rozwiązanie problemu.