-
Path: news-archive.icm.edu.pl!news.rmf.pl!news.ipartners.pl!newsfeed.gazeta.pl!news.g
azeta.pl!not-for-mail
From: "Kamil" <b...@g...pl>
Newsgroups: pl.praca.dyskusje
Subject: Re: rozmowa typu Assessment Center
Date: Mon, 13 Oct 2003 16:09:02 +0200
Organization: Portal Gazeta.pl -> http://www.gazeta.pl
Lines: 25
Message-ID: <bmebl2$b6t$1@inews.gazeta.pl>
References: <bme3pr$alk$1@inews.gazeta.pl>
NNTP-Posting-Host: blue-atm.net-serwis.pl
X-Trace: inews.gazeta.pl 1066054114 11485 217.17.33.70 (13 Oct 2003 14:08:34 GMT)
X-Complaints-To: u...@a...pl
NNTP-Posting-Date: Mon, 13 Oct 2003 14:08:34 +0000 (UTC)
X-MimeOLE: Produced By Microsoft MimeOLE V6.00.2727.1300
X-Priority: 3
X-Newsreader: Microsoft Outlook Express 6.00.2720.3000
X-User: brocik
X-MSMail-Priority: Normal
Xref: news-archive.icm.edu.pl pl.praca.dyskusje:98040
[ ukryj nagłówki ]AC to kompleksowe narzedzie rekrutacji. Sklada sie z kilku czesci, w sklad
ktorych moga wchodzic bardzo rozne zadania majace zbadac kwalifikacje,
kompetencje i predyspozycje kandydatow. Tworzy sie je pod katem danego
stanowiska i pracodawcy, dlatego trudno przewidziec jak w twoim wypadku
bedzie wygladalo.
Najczesciej stosuje sie w takich przypadkach zadania praktyczne do
rozwiazania indywidualnie i zespolowo, dyskusje grupowe i testy oraz rozmowe
indwidualna. Na AC zaprasza sie kilku osobowa grupe kandydatow, ktorych
ocenia ok 3 tzw assesorow.
jak skutecznie przejsc? Nie ma rad uniwersalnych oprocz takiej zeby byc
soba...
Użytkownik "emila koterska" <e...@g...SKASUJ.TO.pl> napisał w wiadomości
news:bme3pr$alk$1@inews.gazeta.pl...
> Assessment Center na czym polega, jak pozytywnie przejść tem etap
> rekrutacji. Dzieki za rady!
>
> --
> Wysłano z serwisu Usenet w portalu Gazeta.pl ->
http://www.gazeta.pl/usenet/
Następne wpisy z tego wątku
- 13.10.03 15:51 Tom
Najnowsze wątki z tej grupy
- Pedalskie ogłoszenia na rządowej s. WWW oferty.praca.gov.pl:443
- Nauka i Praca Programisty C++ w III Rzeczy (pospolitej)
- Ile powinien trwać tydzień pracy?
- Jakie znacie działające serwery grup dyskusyjnych?
- is it live this group at news.icm.edu.pl
- praca 12/24
- 5 minut przerwy przy komputerze
- raczej już nigdy nie będę pracował w Polsce
- Stanowiska sztucznie tworzone
- Re: SOLUTIONS MANUAL: Optical Properties of Solids 2nd Ed by Mark Fox
- zapłata
- Re: Cwana cwaniurka czyli niemieccy oszuści.
- Re: Cwana cwaniurka czyli niemieccy oszuści.
- Jawność zarobków wszystkich
- rozmówki przy wódeczce...
Najnowsze wątki
- 2025-03-01 Warszawa => Expert Recruiter 360 <=
- 2025-03-01 Chrzanów => NodeJS Developer <=
- 2025-03-01 Warszawa => Gen AI Engineer <=
- 2025-03-01 Wrocław => Konsultant wdrożeniowy Comarch XL/Optima (Księgowość i
- 2025-03-01 Kraków => Technical Team Leader (Clojure, Java) <=
- 2025-03-01 Gdynia => Sales Executive / KAM <=
- 2025-03-01 Błonie => Sales Specialist <=
- 2025-03-01 Ryga => Konsultant Wdrożeniowy Comarch XL/Optima (Księgowość i Kad
- 2025-03-01 Żerniki => Dyspozytor Międzynarodowy <=
- 2025-03-01 Błonie => Analityk Systemów Informatycznych (TMS SPEED) <=
- 2025-03-01 Wróblewo => Analityk finansowy <=
- 2025-03-01 Warszawa => Senior Frontend Developer (React + React Native) <=
- 2025-02-28 Chrzanów => Regionalny Kierownik Sprzedaży (OZE) <=
- 2025-02-28 Warszawa => Java Full Stack Developer (Angular2+ experience) <=
- 2025-02-28 Warszawa => Data Engineer (Tech Leader) <=