też tak mi się wydawało, lecz znająca podobno sprawę dziewczyna w
kadrach
po konsultacji z prawnikiem twiedzi że jest inaczej (tzn. trzeba
przeliczaś urlop),
więc prosilbym bardzo o odpowiednie parafrafy to regulujące.

dzieki za info.
ArS

Magge wrote:
>
> Użytkownik ArS napisał:
>
> > Witam.
> >
> > mam pytanie do znających temat rozliczania urlopów:
> > czy przy przejsciu z 8-godzinnego dnia pracy w którym
> > przysługiwało
> > np. 26 dni urlopu do trybu 12-godzinnego (praca na zmiany)
> > powinniśmy
> > przeliczać
> > dni urlopowe w/g godzni (w tym przypadku 17,3 dnia) czy
> > może dzień
> > urlopu
> > pozostaje dniem bez względu na to czy pracujemy w trybie
> > 8-godz czy
> > 12-godz.
> >
> > Bardzo prosilbym o przytoczenie odpowiednich aktów
> > prawnych regulujące
> > w/w
> > sprawy
> >
> > Z góry dzięki i pozdrawam.
> > ArS
>
> oczywiscie ze nadal przysluguje ci 26 dni ( w kodeksie pracy
> nie masz napisane ze 8 h razy ilosc dni przyslugujacego
> urlopu ). Wszystko na ten temat znajedziesz w Kodeksie Pracy
> w dziale urlopy pracownicze (czy jakos tak to si enazywa)