Użytkownik ArS napisał:

> Witam.
>
> mam pytanie do znających temat rozliczania urlopów:
> czy przy przejsciu z 8-godzinnego dnia pracy w którym
> przysługiwało
> np. 26 dni urlopu do trybu 12-godzinnego (praca na zmiany)
> powinniśmy
> przeliczać
> dni urlopowe w/g godzni (w tym przypadku 17,3 dnia) czy
> może dzień
> urlopu
> pozostaje dniem bez względu na to czy pracujemy w trybie
> 8-godz czy
> 12-godz.
>
> Bardzo prosilbym o przytoczenie odpowiednich aktów
> prawnych regulujące
> w/w
> sprawy
>
> Z góry dzięki i pozdrawam.
> ArS

oczywiscie ze nadal przysluguje ci 26 dni ( w kodeksie pracy
nie masz napisane ze 8 h razy ilosc dni przyslugujacego
urlopu ). Wszystko na ten temat znajedziesz w Kodeksie Pracy
w dziale urlopy pracownicze (czy jakos tak to si enazywa)