> Użytkownik "GM" <g...@w...nospam.pl> napisał w wiadomości
> news:e0vsll$qc$1@atlantis.news.tpi.pl...
>> telemarketer>handliowiec>kierownik zespolu
> Mało realna wydaje mi się taka ścieżka rozwoju...

Kwestia czasu, firmy i doboru kadry.
Ja znam takie przypadki. Ba - nawet sam jestem w pewnym sensie takim
przypadkiem chociaz nie w jednej organizacji :)

Zreszta nawet w supporcie neo mozesz po jakims czasie stac sie ekspertem a
pozniej shift managerem. Mysle ze rekrutacja wewnetrzna ma wielka
przyszlosc. Poki co jest rynek pracodawcy i mozna sobie zatrudniac bylekogo
az sie wypali - ale to sie zmieni.

Pozdro
GM