W dniu 2010-05-24 14:58, ruthF pisze:
> Co myślicie o takiej sytuacji? Czy jest to dobra metoda rekrutacji i w jakim
> przypadku? Historię usłyszałem od znajomego, który przy tej rekrutacji dostał
> pracę (grafikę) i bardzo sobie ją chwali. Jako pracodawca zastanawiam się nad
> czymś podobnym, będąc świadomym bzdur, które wypisują ludzie w CV i LM oraz
> lewych referencji.

IMO dobra metoda.
Tylko żeby była jasność - majątkowe prawa autorskie pozostają przy
autorze i niedoszły pracodawca nie ma prawa wykorzystać ich bez zgody
autora (więc dla jasności sprawy IMO powinien być podpisany dokument, że
może je wykorzystać tylko i wyłącznie do celów rekrutacji - inaczej
naraża się na posądzenie, o wykorzystywanie kandydatów, co wielu dobrych
specjalistów zniechęci).

--
Pozdrawiam,
Kaizen x...@c...sz zanim zapytasz odwiedź www.google.com
GG 2122; ICQ#: 64457775 e-mail Rot13 coded
If you cannot make sth good, make it looking good. - Bill Gates