eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

PracaGrupypl.praca.dyskusjeprzyszłośc etatuRe: przyszłośc etatu
  • Path: news-archive.icm.edu.pl!news.gazeta.pl!not-for-mail
    From: krzysztofsf <k...@p...gazeta.pl>
    Newsgroups: pl.praca.dyskusje
    Subject: Re: przyszłośc etatu
    Date: Mon, 11 Apr 2005 09:05:50 +0200
    Organization: "Portal Gazeta.pl -> http://www.gazeta.pl"
    Lines: 80
    Message-ID: <opso13b0ak4iukdk@krzysztofc>
    References: <d38445$eps$1@news.onet.pl> <d391mp$bgs$1@inews.gazeta.pl>
    <d39ap7$6u3$1@news.dialog.net.pl> <d39dh5$1ho$1@news.onet.pl>
    <d3c0s8$3pb$1@inews.gazeta.pl> <d3c27m$idu$1@news.onet.pl>
    <d3cc19$fo1$1@inews.gazeta.pl>
    NNTP-Posting-Host: 213.155.177.201
    Mime-Version: 1.0
    Content-Type: text/plain; format=flowed; delsp=yes; charset=iso-8859-2
    Content-Transfer-Encoding: Quoted-Printable
    X-Trace: inews.gazeta.pl 1113202478 791 213.155.177.201 (11 Apr 2005 06:54:38 GMT)
    X-Complaints-To: u...@a...pl
    NNTP-Posting-Date: Mon, 11 Apr 2005 06:54:38 +0000 (UTC)
    X-User: krzysztofsf
    User-Agent: Opera M2/7.54 (Win32, build 3929)
    Xref: news-archive.icm.edu.pl pl.praca.dyskusje:146568
    [ ukryj nagłówki ]

    Dnia Sun, 10 Apr 2005 23:14:49 +0000 (UTC), Marek
    <m...@W...gazeta.pl> napisał:

    > Jażeli Bruksela nie wymusi na polskich
    > decydentach określonych zachowań i postępowania, to etaty się będą
    > kurczyć,
    > a bezrobocie rosnąć.

    ?????????
    Naiwny jestes? Jaka bruksela? Chyba, ze chodzi o zwiekszenie ilosci etatow
    urzedniczych.
    Obcy maja "zrobic nam dobrze"? Stosujac swoje rozwiazania, ktore w jednej
    czesci sie nie sprawdzily i sami chca odchodzic, a w drugiej maja
    odniesienie do innej zasobnosci spoleczenstwa, majacego inna strukture i
    zasobnosc.

    Jedynym kryterium jest wysokosc bezrobocia. Im nizsze, tym bardziej
    pracodawcom oplaca sie zaklepywac prace pracownikow, zawierajac z nimi
    dlugoterminowe umowy i dajac rozne gwarancje i bonusy. Problem jest zus
    oraz kodeks pracy. Kodeks broni juz pracujacych, jednoczesnie odstraszajac
    pracodawce od zawarcia umowy na zasadach kodeksowych z nowym pracownikiem.
    Nawet przymus wyplaty comiesiecznej, a nie np. co tydzien lub co dwa
    tygodnie (polaczonej z mozliwoscia blyskawicznego obustronnego zwolnienia
    z pracy), dziala na niekorzysc pracownika i pracodawcy Ilu ludzi pracuje u
    oszustow i naciagaczy poniewaz boja sie utraty miesiecznych zarobkow -
    przy tygodniowce presja bylaby mniejsza i gdyby jeden z drugim zastal w
    poniedzialek pusty zaklad, to inaczej podszedlby do rzetelnosci
    wyplacania. I odwrotnie - mozliwosc uslyszenia w sobote, ze "w
    poniedzialek dizekujemy i nie trzeba" mobilizowalaby pracownikow ( a
    jednoczesnie najcenniejszym proponowanoby inne warunki z dluzszymi
    terminami wypowiedzenia - bo jeszcze konkurencja podkupi). Obecnie w ten
    sposob moga praktycznie dzialac wylacznie firmy zatrudniajace na czarno,
    przy najprostszych pracach fizycznych.
    Nwat umowy na czas okreslony sa u nas skopane, poniewaz brak zapisu o
    mozliwosciach rozwiazania, czyni je czesto cyrografem mozliwym do zerwania
    tylko przez dyscyplinarke lub porzucenie (jesli strony sie nie porozumieja)

    --
    pzdr. Krzysztof
    ## Szczecin - szukam pracy:##
    ##CV## http://kch.spec.pl ##
    ogloszenia o pracy grupa news alt.pl.praca.oferowana

Podziel się

Poleć ten post znajomemu poleć

Wydrukuj ten post drukuj


Następne wpisy z tego wątku

Najnowsze wątki z tej grupy


Najnowsze wątki

Szukaj w grupach

Eksperci egospodarka.pl

1 1 1