-
Path: news-archive.icm.edu.pl!news.gazeta.pl!not-for-mail
From: krzysztofsf <k...@p...gazeta.pl>
Newsgroups: pl.praca.dyskusje
Subject: Re: przyszłośc etatu
Date: Mon, 11 Apr 2005 09:05:50 +0200
Organization: "Portal Gazeta.pl -> http://www.gazeta.pl"
Lines: 80
Message-ID: <opso13b0ak4iukdk@krzysztofc>
References: <d38445$eps$1@news.onet.pl> <d391mp$bgs$1@inews.gazeta.pl>
<d39ap7$6u3$1@news.dialog.net.pl> <d39dh5$1ho$1@news.onet.pl>
<d3c0s8$3pb$1@inews.gazeta.pl> <d3c27m$idu$1@news.onet.pl>
<d3cc19$fo1$1@inews.gazeta.pl>
NNTP-Posting-Host: 213.155.177.201
Mime-Version: 1.0
Content-Type: text/plain; format=flowed; delsp=yes; charset=iso-8859-2
Content-Transfer-Encoding: Quoted-Printable
X-Trace: inews.gazeta.pl 1113202478 791 213.155.177.201 (11 Apr 2005 06:54:38 GMT)
X-Complaints-To: u...@a...pl
NNTP-Posting-Date: Mon, 11 Apr 2005 06:54:38 +0000 (UTC)
X-User: krzysztofsf
User-Agent: Opera M2/7.54 (Win32, build 3929)
Xref: news-archive.icm.edu.pl pl.praca.dyskusje:146568
[ ukryj nagłówki ]Dnia Sun, 10 Apr 2005 23:14:49 +0000 (UTC), Marek
<m...@W...gazeta.pl> napisał:
> Jażeli Bruksela nie wymusi na polskich
> decydentach określonych zachowań i postępowania, to etaty się będą
> kurczyć,
> a bezrobocie rosnąć.
?????????
Naiwny jestes? Jaka bruksela? Chyba, ze chodzi o zwiekszenie ilosci etatow
urzedniczych.
Obcy maja "zrobic nam dobrze"? Stosujac swoje rozwiazania, ktore w jednej
czesci sie nie sprawdzily i sami chca odchodzic, a w drugiej maja
odniesienie do innej zasobnosci spoleczenstwa, majacego inna strukture i
zasobnosc.
Jedynym kryterium jest wysokosc bezrobocia. Im nizsze, tym bardziej
pracodawcom oplaca sie zaklepywac prace pracownikow, zawierajac z nimi
dlugoterminowe umowy i dajac rozne gwarancje i bonusy. Problem jest zus
oraz kodeks pracy. Kodeks broni juz pracujacych, jednoczesnie odstraszajac
pracodawce od zawarcia umowy na zasadach kodeksowych z nowym pracownikiem.
Nawet przymus wyplaty comiesiecznej, a nie np. co tydzien lub co dwa
tygodnie (polaczonej z mozliwoscia blyskawicznego obustronnego zwolnienia
z pracy), dziala na niekorzysc pracownika i pracodawcy Ilu ludzi pracuje u
oszustow i naciagaczy poniewaz boja sie utraty miesiecznych zarobkow -
przy tygodniowce presja bylaby mniejsza i gdyby jeden z drugim zastal w
poniedzialek pusty zaklad, to inaczej podszedlby do rzetelnosci
wyplacania. I odwrotnie - mozliwosc uslyszenia w sobote, ze "w
poniedzialek dizekujemy i nie trzeba" mobilizowalaby pracownikow ( a
jednoczesnie najcenniejszym proponowanoby inne warunki z dluzszymi
terminami wypowiedzenia - bo jeszcze konkurencja podkupi). Obecnie w ten
sposob moga praktycznie dzialac wylacznie firmy zatrudniajace na czarno,
przy najprostszych pracach fizycznych.
Nwat umowy na czas okreslony sa u nas skopane, poniewaz brak zapisu o
mozliwosciach rozwiazania, czyni je czesto cyrografem mozliwym do zerwania
tylko przez dyscyplinarke lub porzucenie (jesli strony sie nie porozumieja)
--
pzdr. Krzysztof
## Szczecin - szukam pracy:##
##CV## http://kch.spec.pl ##
ogloszenia o pracy grupa news alt.pl.praca.oferowana
Następne wpisy z tego wątku
- 11.04.05 09:29 Piotr
- 11.04.05 09:40 regent...
- 11.04.05 09:46 regent...
- 11.04.05 09:48 regent...
- 11.04.05 10:00 Immona
- 11.04.05 10:11 Immona
- 11.04.05 10:44 Jotte
- 11.04.05 11:03 Krzysztofsf
- 11.04.05 11:22 regent...
- 11.04.05 11:28 regent...
- 11.04.05 11:29 Jan Kowalski
- 11.04.05 11:20 n...@g...pl
- 11.04.05 11:55 regent...
- 11.04.05 12:00 Immona
- 11.04.05 12:06 regent...
Najnowsze wątki z tej grupy
- Pedalskie ogłoszenia na rządowej s. WWW oferty.praca.gov.pl:443
- Nauka i Praca Programisty C++ w III Rzeczy (pospolitej)
- Ile powinien trwać tydzień pracy?
- Jakie znacie działające serwery grup dyskusyjnych?
- is it live this group at news.icm.edu.pl
- praca 12/24
- 5 minut przerwy przy komputerze
- raczej już nigdy nie będę pracował w Polsce
- Stanowiska sztucznie tworzone
- Re: SOLUTIONS MANUAL: Optical Properties of Solids 2nd Ed by Mark Fox
- zapłata
- Re: Cwana cwaniurka czyli niemieccy oszuści.
- Re: Cwana cwaniurka czyli niemieccy oszuści.
- Jawność zarobków wszystkich
- rozmówki przy wódeczce...
Najnowsze wątki
- 2025-03-22 Warszawa => Senior Account Manager <=
- 2025-03-22 Wrocław => Konsultant wdrożeniowy Comarch XL (Logistyka, WMS, Produk
- 2025-03-22 Warszawa => Spedytor Międzynarodowy <=
- 2025-03-22 Warszawa => NMS System Administrator <=
- 2025-03-22 Warszawa => Analityk IT (projekty z obszaru telco) <=
- 2025-03-22 Warszawa => Operations Support Systems (OSS) Team Leader <=
- 2025-03-22 Warszawa => Scrum Master <=
- 2025-03-22 Warszawa => Senior Account Manager <=
- 2025-03-22 Warszawa => BI Developer / Analityk BI <=
- 2025-03-22 Warszawa => IT Recruiter <=
- 2025-03-21 Gliwice => Business Development Manager - Dział Sieci i Bezpieczeńst
- 2025-03-21 Warszawa => Strategic Account Manager <=
- 2025-03-21 Wrocław => SOC Tech Leader <=
- 2025-03-21 Szczecin => Key Account Manager IT <=
- 2025-03-21 Ostrów Wielkopolski => Konsultant Wdrożeniowy Comarch XL/Optima (Ksi