> Użytkownik <t...@g...com> napisał w wiadomości
> news:5bf4b9c9-8d38-4b9e-a1bf-e41f3fb9c7ea@l1g2000hsa
.googlegroups.com...
>
> > btw, pracodawca-pracownik to jest dopiero po podpisaniu umowy! a i te
> są różne.
> do tego czasu jest kontrahent -kontrahent czyli  przeciwne strony w
> biznesie.
>
>
> Masz racje, ale nie rozumiem dlaczego w twoich tekstach tak bardzo martwisz
> się o przyszłych pracodawców, bojąc się, że takich świetnych kontrahentów
> (przyszłych pracowników) przepuszczają koło nosa?
> Jeżeli sa tacy durni, to przecież żaden poważnie siebie traktujący kandydat
> (a tacy sa przecież chyba wszyscy) nie będzie u nich chciał pracować.
> Więc po co ta dyskusja o zachowaniach idiotów bez pojęcia o tym jak
> prowadzić biznes?
dyskusja dotyczyla pewnego zjawiska i pewnego zwyczaju, który nota bene nie
dotyczy w zasadzie krajów bogatej Europy.
Dotyczyl również pytania o zasady ogloszen w Urzedach Pracy i czy jest legalne
organizowanie przetargów poprzez UP.
W interesie pracownika jest znac cene przed wypaleniem paliwa tak jak w
interesie klienta jest znac cene usługi przed jej otrzymaniem.
Fakt jest taki ze ceny nie sa podawane poniewaz zazwyczaj są po prostu tak
rzenujące.
Bylem Ciekawy Waszych opinii i wiedzy na ten temat.Byc moze ustawa dotyczaca
obowiązku podawania widelek w ogloszeniach kierowanych do UP nie bedzie taka
zla ,oczywiscie -dla pracowników.Stan naszej gospodarki natomiast - najlepiej
pokazyje jak sobie radza jedni i drudzy.Co do pracy to tak jak pisalem
wielokrotnie, nie chodzi o prace dla dziada tylko o koszty i czas zmarnowany po
fakcie.





--
Wysłano z serwisu OnetNiusy: http://niusy.onet.pl