eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

PracaGrupypl.praca.dyskusjeprogramiści...Re: programiści...
  • Data: 2004-12-08 15:12:56
    Temat: Re: programiści...
    Od: "macko42" <m...@g...pl> szukaj wiadomości tego autora
    [ pokaż wszystkie nagłówki ]

    Immona <c...@W...com.pl> napisał(a):

    >
    > Użytkownik "Artur R. Czechowski" <a...@h...pl> napisał w wiadomości
    > news:slrncrdsi5.m92.arturcz@blabluga.hell.pl...
    > > On 2004-12-08, Immona <c...@W...com.pl> wrote:
    >
    > > > to po partyzancku i potem jest nie powiem co, to inna sprawa. :)
    > > To ja jeszcze dodam od siebie, że znam firmy, gdzie mniejsze projekty robi
    > > się w podobny sposób. Mniejsze w sensie ilości pracujących osób,
    > > niekoniecznie stopnia komplikacji.
    >
    > Sa jak widac ludzie, ktorzy "kanoniczny" (jak do niedawna naiwnie sadzilam)
    > project management traktuja jak bajke o zelaznym wilku. :o
    >

    jesli to o mnie, to tak, faktycznie tak to traktuje.
    Podobnie traktuja to tacy panowie jak chociazby Uncle Bob, M. Fowler,
    R. Jeffries i wielu, wielu innych. Moze te nawiska obily Ci sie o uszy.
    Kanowy w tym fachu staja sie nieaktualne bardzo szybko.
    Ale w przypadku, o ktorym mowimy tak nie jest - podejscie, o ktorym piszesz
    jest mocno krytykowane od co najmniej 10 lat. I na pewno juz kanonem
    nie jest. Chyba, ze kanonem zlego prowadzenia projektu. To, ze jest
    ciagle uzywane w wielu miejscach, to duzo za malo zeby je obronic.
    Zwlaszcza stosowanie go w tzw. korporacjach niczego nie dowodzi.
    (jesli juz to tylko tego jak niewydajne i nieelastyczne sa tego typu
    organizacje).

    Pewnie bedzie to dla Ciebie zaskoczeniem, ale sa sensowne alternatywy dla
    takiego podejscia i daleko im do "partyzantki".



    --
    Wysłano z serwisu Usenet w portalu Gazeta.pl -> http://www.gazeta.pl/usenet/

Podziel się

Poleć ten post znajomemu poleć

Wydrukuj ten post drukuj


Następne wpisy z tego wątku

Najnowsze wątki z tej grupy


Najnowsze wątki

Szukaj w grupach

Eksperci egospodarka.pl

1 1 1