-
Path: news-archive.icm.edu.pl!newsfeed.gazeta.pl!opal.futuro.pl!not-for-mail
From: Piotr <p...@p...fm>
Newsgroups: pl.praca.dyskusje
Subject: Re: pracodawca zusu nie odprowadza
Date: Wed, 01 Dec 2004 12:28:51 +0100
Organization: Pro Futuro
Lines: 24
Message-ID: <cok9l8$s7p$1@opal.futuro.pl>
References: <1...@4...net>
NNTP-Posting-Host: ntwklan-81-219-164-113.devs.futuro.pl
Mime-Version: 1.0
Content-Type: text/plain; charset=iso-8859-2
Content-Transfer-Encoding: 8Bit
X-Trace: opal.futuro.pl 1101900264 28921 81.219.164.113 (1 Dec 2004 11:24:24 GMT)
X-Complaints-To: u...@f...pl
NNTP-Posting-Date: Wed, 1 Dec 2004 11:24:24 +0000 (UTC)
User-Agent: KNode/0.7.7
Xref: news-archive.icm.edu.pl pl.praca.dyskusje:133877
[ ukryj nagłówki ]Karmakoma wrote:
> Zastanawiam się co robić. Mam umowę o pracę na czas określony (do końca
> grudnia, ale już wiem, ze dostanę na czas nieokreślony od stycznia).
> Pracodawca pensję regularnie wypłaca, ale.. nie płaci od lipca składek na
> zus. Przychodzą pisma z Zusu i Urzędu Skarbowego (też nie płaci) a on je
> wyrzuca do kosza. Dodam jeszcze (moze mieć to znaczenie), że pracodawca ma
> formę spółki akcyjnej.
>
> Gdyby nie płacił mi pensji w ogóle, wiedziałabym co zrobić - zgłosiłabym
> się do PIPu, ale co zrobić, jeśli płaci pensję regularnie, ale nie
> odprowadza składek i podatku??? Czy można mu coś zrobić? Jeśli tak to co?
W takiej sytuacji tylko sąd, jak sama się nie postawisz to nikt tych
pieniędzy za Ciebie nie odzyska. BTW: ostatnio spotkałem się z ciekawą
interpretacją prawną takiej sytuacji, otóż teoretycznie niezapłacenie
składki zusowskiej i zaliczki na podatek dałoby się zakwalifikować jako
przywłaszczenie częśći wynagrodzenia pracownika a za to grozi już
odpowiedzialność z k.k., w praktyce jednak nie słyszałem o takim
orzeczeniu.
pozdrawiam
Piotr
Następne wpisy z tego wątku
Najnowsze wątki z tej grupy
- Francja: "Za mało pracujemy, za dużo wydajemy" - a pierwsi chcieli pracować 4/7 !!!
- Pedalskie ogłoszenia na rządowej s. WWW oferty.praca.gov.pl:443
- Nauka i Praca Programisty C++ w III Rzeczy (pospolitej)
- Ile powinien trwać tydzień pracy?
- Jakie znacie działające serwery grup dyskusyjnych?
- is it live this group at news.icm.edu.pl
- praca 12/24
- 5 minut przerwy przy komputerze
- raczej już nigdy nie będę pracował w Polsce
- Stanowiska sztucznie tworzone
- Re: SOLUTIONS MANUAL: Optical Properties of Solids 2nd Ed by Mark Fox
- zapłata
- Re: Cwana cwaniurka czyli niemieccy oszuści.
- Re: Cwana cwaniurka czyli niemieccy oszuści.
- Jawność zarobków wszystkich
Najnowsze wątki
- 2025-04-17 Warszawa => Team Lead Data Engineer (obszar Snowflake) <=
- 2025-04-16 Francja: "Za mało pracujemy, za dużo wydajemy" - a pierwsi chcieli pracować 4/7 !!!
- 2025-04-16 Gdańsk => Key Account Manager (ERP) <=
- 2025-04-16 Warszawa => Dyrektor Sprzedaży (rozwiązania Cloud) <=
- 2025-04-16 Ryga => Konsultant Wdrożeniowy Comarch XL/Optima (Księgowość i Kad
- 2025-04-16 Poznań => Konsultant wdrożeniowy Comarch XL/Optima (Księgowość i
- 2025-04-16 Chrzanów => Spedytor Międzynarodowy (handel ładunkami/prowadzenie f
- 2025-04-16 Warszawa => JavaScript / Node / Fullstack Developer <=
- 2025-04-16 Kraków => Technical Team Lead (Clojure, Java) <=
- 2025-04-16 Warszawa => Junior Account Manager <=
- 2025-04-16 Wrocław => Konsultant wdrożeniowy Comarch XL (Logistyka, WMS, Produk
- 2025-04-15 Warszawa => Programista Back-end <=
- 2025-04-15 Warszawa => Back-end Programmer <=
- 2025-04-15 Warszawa => Senior IT Recruitment Consultant <=
- 2025-04-15 Częstochowa => Product Manager - Systemy infrastruktury teleinformaty