eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

PracaGrupypl.praca.dyskusjepraca w pogotowiu opiekunczymRe: praca w pogotowiu opiekunczym
  • Data: 2004-11-08 15:24:54
    Temat: Re: praca w pogotowiu opiekunczym
    Od: Fumfol <f...@o...pl> szukaj wiadomości tego autora
    [ pokaż wszystkie nagłówki ]

    Artur R. Czechowski wrote:
    > On 2004-11-08, Karolina Gajkowska <g...@w...pl> wrote:
    >
    >> Nie załamuj się. Skoro ty masz takie pokręcone godziny, to twoi
    >> współpracownicy pewnie też. Macie możliwośc zamiany dyżurów? Może warto
    >> się zgadać i ustalić między sobą - w tym tygodniu pani X bierze dyzury
    >> dzienne, a pani Y nocne, a w następnym tygodniu zmiana. Jeśli nie da się
    >> tego zmienic odgórnie, to może oddolnie możecie się dogadać?
    >
    > Zakładając, że wystarczy pracowników. Jeżeli założymy, że pracownik może
    > pracować 8h dziennie, średnio raz na dobę w okresie rozliczeniowym, to 3-ch
    > pracowników wystarczy. Że od jednego dyżuru do drugiego upływa przynajmniej
    > 24h, to już potrzeba 4-ch pracowników (godziny można przestawić, chodzi
    > mi o zasadę).
    > A - 8-16
    > B - 16-24
    > C - 0- 8 (A jeszcze nie może wejść, on może zacząć pracę najwcześniej za 8h)
    > D - 8-16
    > i cykl się zamyka. Dla dociekliwych: ile osób potrzeba, aby obsadzić dyżury
    > przy dodatkowym założeniu, że pracownik pracuje dokładnie 40h w tygodniu?
    > Co w sytuacji, gdy dołożymy dzień wolny za pracę w dzień wolny od pracy?
    >
    > Teoretycznie koszta są takie same: trzeba obsadzić (i zapłacić za) 168h
    > tygodniowo. Natomiast zwiększa się liczba etatów. Co zarządzający firmą
    > (czy państwową, czy prywatną) bardzo niechętnie widzą. W sumie trzebaby
    > policzyć, czy zwiększenie zatrudnienia w takiej sytuacji ma wpływ na koszta,
    > czy nie. Szczerze mówiąc to mi się nie chce. Chyba, że jest ktoś dociekliwy,
    > kto lubi żonglować cyferkami.


    Mi dokladnie chodzi oto ze bardzo malo czasu spedzam w domu, inaczej
    moze bym chodzila na te nocki majac swiadomosc ze ze dostaje za to
    dodatkowe pieniadze, jestem lubiana w pracy ale idac do szefa musze miec
    jakies argumentyw reku dlatego tez zwrocilam sie do Was o porade moje
    pytania sa prosteczy tak mozna i za ile?:)
    Nie boje sie tego ze szef pomysli o mnie ze jestem wypalona bo nie
    jestem organizuje dla tych dzieci wyjazdy, robie gazetke pogotowniana,
    jako jedyna kobieta pracuje na grupie resocjalizacyjnej starszych
    chlopcow, brakuje mi tylko pieniazkow za prace.
    Pozdrawiam pracujacych w normalnych godzinach ja szykuje sie do nocki:(
    u

Podziel się

Poleć ten post znajomemu poleć

Wydrukuj ten post drukuj


Następne wpisy z tego wątku

Najnowsze wątki z tej grupy


Najnowsze wątki

Szukaj w grupach

Eksperci egospodarka.pl

1 1 1