X-No-Archive:yes
W wiadomości <news:erk0ln$7ee$1@inews.gazeta.pl>
badzio <b...@n...skreslic.epf.pl> pisze:

> W przypadku umowy o prace, te koszty sa duzo wyzsze niz umowa-zlecenie

Dużo? Nie przesadzaj. Kwoty są praktycznie pomijalne, jeśli nie identyczne
(co innego umowa o dzieło, bo tu odpada cały ZUS albo umowa ze studentem
poniżej 26 lat).
Z własnego doświadczenia wiem, że umowę zlecenie zawiera się czasem
chętniej, ponieważ prościej jest się z (niechcianym z jakiegoś powodu)
pracownikiem rozstać, nie przysługuje mu urlop, zwolnienia lekarskie i inne
świadczenia przysługujące z tytułu zatrudnienia. Innymi słowy mniej w tym
wszystkim zamieszania, PIP się nie wtrąca, bo to nie jego broszka i tak
dalej.

> Pracodawcom zalezy na niskich kosztach.

Zapewniam Cię, że zawarcie z kimś umowy zlecenia (zamiast zatrudnienia go)
nie jest tak atrakcyjne z punktu widzenia finansowego, jakby się to mogło
wydawać.

--
Nixe