Re: praca na 1/2 etatu a świadczenia w razie ciąży - Grupy dyskusyjne w eGospodarka.pl

Path: news-archive.icm.edu.pl!news.rmf.pl!agh.edu.pl!news.agh.edu.pl!not-for-mail
From: "MK" <r...@p...onet.pl>
Newsgroups: pl.praca.dyskusje
Subject: Re: praca na 1/2 etatu a świadczenia w razie ciąży
Date: Mon, 26 Jan 2004 15:57:57 +0100
Organization: University of Mining & Metallurgy
Lines: 23
Message-ID: <bv39u0$nsj$1@galaxy.uci.agh.edu.pl>
References: <bv34gn$n1j$1@galaxy.uci.agh.edu.pl>
NNTP-Posting-Host: ha2rtr.agh.edu.pl
X-Trace: galaxy.uci.agh.edu.pl 1075129088 24467 149.156.124.18 (26 Jan 2004 14:58:08
GMT)
X-Complaints-To: u...@u...agh.edu.pl
NNTP-Posting-Date: Mon, 26 Jan 2004 14:58:08 +0000 (UTC)
X-Priority: 3
X-MSMail-Priority: Normal
X-Newsreader: Microsoft Outlook Express 6.00.2800.1158
X-MimeOLE: Produced By Microsoft MimeOLE V6.00.2800.1165
Xref: news-archive.icm.edu.pl pl.praca.dyskusje:106734
[ ukryj nagłówki ]

> Witam,
> Moja żonka jest zatrudniona na niecałe pół etatu (7h/tyg) w szkole na czas
> określony. Mam 2 teoretyczne pytanka:
> 1. Czy w razie ciąży bedzie miała prawo do jakichkolwiek świadczeń w
czasie
> urlopu macierzyńskiego ?
> 2. W przypadku gdyby chciała zmienić pracę na inną i zrezygnować z tej,
> przez jaki okres musi jeszcze popracować w szkole (przez 2 tyg, miesiąc?)
> czy raczej umowa wygasa z chwilą jej zerwania bez wiekszych konsekwencji?
>
> Z góry dzięki,
> pozd
> MK
>

Dodam jeszcze, że umowa jest zawarta od dnia 01.09.03 do 31.08.04, nie ma
klauzuli o możliwości wcześniejszego rozwiązania za dwutygodniowym
wypowiedzeniem.
MK