> Witam,
> Moja żonka jest zatrudniona na niecałe pół etatu (7h/tyg) w szkole na czas
> określony. Mam 2 teoretyczne pytanka:
> 1. Czy w razie ciąży bedzie miała prawo do jakichkolwiek świadczeń w
czasie
> urlopu macierzyńskiego ?
> 2. W przypadku gdyby chciała zmienić pracę na inną i zrezygnować z tej,
> przez jaki okres musi jeszcze popracować w szkole (przez 2 tyg, miesiąc?)
> czy raczej umowa wygasa z chwilą jej zerwania bez wiekszych konsekwencji?
>
> Z góry dzięki,
> pozd
> MK
>


Dodam jeszcze, że umowa jest zawarta od dnia 01.09.03 do 31.08.04, nie ma
klauzuli o możliwości wcześniejszego rozwiązania za dwutygodniowym
wypowiedzeniem.
MK