Użytkownik olo napisał:

> skoro powyżej jest niezaprzeczalny atut tego rodzaju współpracy to jkaie
> minusy niesie ze sobą taki rodzaj umowy?
> traci się jakieś osłony socjalne?

po 1. Musi ci sie udac podpisac umowe w ktorej zagwarantuja ci dni wolne
(26) po 2. A pomysl co sie stanie jak np zachorujesz...po 3. zdaje sie
ze nie ma wtedy zadnych terminow w wypadku zwolnienia...

to tak tylko na zdrowy rozum napisalem, nie do konca od strony
praktycznej, moze ktos sprostyuje jakby bylo zle...


--
GideoN

-------------------------------------------
Usun [NO_SPAM] z adresu aby napisac do mnie
-------------------------------------------