eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

PracaGrupypl.praca.dyskusjepraca 'jak firma' zamiast na umowę o pracRe: praca 'jak firma' zamiast na umowę o prac
  • Data: 2004-03-16 14:52:22
    Temat: Re: praca 'jak firma' zamiast na umowę o prac
    Od: "Pe.Ka" <c...@t...cy> szukaj wiadomości tego autora
    [ pokaż wszystkie nagłówki ]

    Dnia 04-03-16 01:06, osoba przedstawiająca się jako "olo" napisała co
    następuje:

    > - w umowie zastrzega sobie 26 dni wolneogo w ciagu roku (jak urlop w umowie
    > o pracę)

    Nie zastrzega się. Jak się zastrzeże to może zajść domniemanie stosunku
    pracy i oboaj (Ty i pracodawca) możecie dostać po kieszeni.

    > ..i zostaje mi ponad 4000tys do ręki, czyli w porównaniu z umową o pracę
    > gdzie dostałbym 3335pln mam o prawie 1000PLN więcej??

    No... zgubiłeś jeszcze ponad 800 podatku dochodowego :)


    > skoro powyżej jest niezaprzeczalny atut tego rodzaju współpracy to jkaie
    > minusy niesie ze sobą taki rodzaj umowy?
    > traci się jakieś osłony socjalne?

    Za zwolnienie dostaniesz grosze. Zamiast tych 2,5-3 kzł w pracy zapłacą
    Ci niecały tysiąc (w ujęciu miesięcznym).

    Pozdrawiam

    BTW: A nie lepiej z VAT?

    --
    _ _ _
    _|_|_ //\ Paweł Kruk : peka1972(at)gazeta(punkt)pl //\
    (o o) // / ICQ:288966854 // Mozilla 1.6PL // GG:2091615 // /
    ooO--(_)--Ooo--// /---------------//---------------//-------------// /-

Podziel się

Poleć ten post znajomemu poleć

Wydrukuj ten post drukuj


Następne wpisy z tego wątku

Najnowsze wątki z tej grupy


Najnowsze wątki

Szukaj w grupach

Eksperci egospodarka.pl

1 1 1