eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

PracaGrupypl.praca.dyskusjepowiadomienie pracodawcy- urodzenie dziecka ?Re: powiadomienie pracodawcy- urodzenie dziecka ?
  • Data: 2006-11-03 17:37:49
    Temat: Re: powiadomienie pracodawcy- urodzenie dziecka ?
    Od: "Any User" <a...@m...com> szukaj wiadomości tego autora
    [ pokaż wszystkie nagłówki ]

    > to znaczy "u ciebie w firmie i w kilku innych" potraficie planować, kiedy
    > kobieta urodzi?? brakuję wyczucia i tak precyzyjnej wiedzy medycznej.

    Nie wiem, czy wiesz, ale współczesna medycyna umożliwia przewidzenie
    _planowanego_ terminu porodu, i to nawet na znacznie wcześniej, niż tydzień.
    Oczywiście ten planowany termin nie uwzględnia wahań różnych parametrów
    zdrowotnych u kobiety, które to wahania mogą poród opóźnić, lub (częściej)
    przyspieszyć. Jednakże termin lekarz podaje.

    > ble ble ble. Urlop na rządanie pracownik moze wziąc kiedy mu sie żywnie
    > podoba. do tego formalnie zostanie zmieniony w kadrach na okolicznosciowy
    > po załatwieniu formalności (które z racji rzeczy mogą być przedstawione
    > dopiero kilka dni/tygodni później)

    To, czy urlop na żądanie może zostać zamieniony na okolicznościowy, to
    zupełnie odrębna sprawa. W poprzedniej firmie nie zamienia się go dla
    zasady, aby nie rozbestwiać pracowników, oraz aby nie mogli dodatkowy raz
    sobie wziąć na żądanie, kiedy im się podoba.

Podziel się

Poleć ten post znajomemu poleć

Wydrukuj ten post drukuj


Następne wpisy z tego wątku

Najnowsze wątki z tej grupy


Najnowsze wątki

Szukaj w grupach

Eksperci egospodarka.pl

1 1 1