eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

PracaGrupypl.praca.dyskusjeporzucenie pierwszej pracyRe: porzucenie pierwszej pracy
  • Path: news-archive.icm.edu.pl!news.gazeta.pl!not-for-mail
    From: Aneczka <a...@g...pl>
    Newsgroups: pl.praca.dyskusje
    Subject: Re: porzucenie pierwszej pracy
    Date: Tue, 24 Oct 2006 13:30:57 +0200
    Organization: "Portal Gazeta.pl -> http://www.gazeta.pl"
    Lines: 49
    Message-ID: <ehktij$i1q$1@inews.gazeta.pl>
    References: <ehfacv$55c$1@inews.gazeta.pl> <ehff70$h3g$1@atlantis.news.tpi.pl>
    <d8e7b$453b7fe2$540a49d2$30899@news.chello.pl>
    NNTP-Posting-Host: sn-prokocim.ramtel.pl
    Mime-Version: 1.0
    Content-Type: text/plain; charset=ISO-8859-2; format=flowed
    Content-Transfer-Encoding: 8bit
    X-Trace: inews.gazeta.pl 1161689491 18490 194.150.99.130 (24 Oct 2006 11:31:31 GMT)
    X-Complaints-To: u...@a...pl
    NNTP-Posting-Date: Tue, 24 Oct 2006 11:31:31 +0000 (UTC)
    X-User: annmarie
    X-Antivirus: avast! (VPS 0643-1, 2006-10-23), Outbound message
    In-Reply-To: <d8e7b$453b7fe2$540a49d2$30899@news.chello.pl>
    X-Antivirus-Status: Clean
    User-Agent: Thunderbird 1.5.0.7 (Windows/20060909)
    Xref: news-archive.icm.edu.pl pl.praca.dyskusje:194909
    [ ukryj nagłówki ]

    jacek01g napisał(a):
    > hohoho co za groza! Hrabina zdenerwowała się że jej służba nie stawiła sie
    > do folwarku. Pewnie wyśle karbowych w poghoń aby dali baty niepokornemu
    > parobkowi. Tak wygląda filozofia polskiego rynku pracy AD 2006? Pracodawca
    > może wszystko a pracownik nic? Elastyczny rynek pracy o ktory ciągle skamle
    > Bochniarz jest tylko dla pracodawców ale już nie dla pracowników?

    Ale gdyby pracodawca dzień po podpisaniu umowy znalazł lepszego
    pracownika i postanowił się pierwszego pozbyć, to wołałbyś jaka to
    szuja, prawda?

    >> pracodawca może wystąpić o odszkodowanie z tytułu
    >> strat jakie nastąpiły z powodu porzucenia przez ciebie pracy.
    >
    > Zgroza! ktos nie zaczął jeszcze pracować a już podowuje straty...
    > fascunujące!

    A nie zauważyłeś, że rekrutacja też kosztuje? I ze będzie ją musiał
    przeprowadzić ponownie, a dodatkowo przez pewien czas będzie miał
    nieobsadzone stanowisko (czyli nie będzie kto miał wykonywać tych
    obowiązków, albo ktoś będzie to musiał robić ponadprogramowo). I to są
    straty - czy Ci się to podoba czy nie.

    >> Lepiej już złóż wypowiedzenie i zaczekaj. lepiej nie mieć takich kwiatków
    > w życiorysie
    >> zawodowym.
    >
    > Chyba kolega dopiero zaczyna swoja karierę. Kto o to zapyta ze porzucil
    > prace? Przyzna się chlopak w cv że dostał "dyscyplinarkę"? O ile ją
    > dostanie. Nie... wiec w czym problem?

    Nie, ale świat jest mały. Kto wie czy za rok, dwa, pięć nie będzie znów
    szukał pracy i w swojej "wymarzonej" trafi na byłego pracodawcę, jego
    żonę, bądź pracownika z tej porzuconej firmy. Myślisz, że nie będą
    patrzeć na to co zrobił na samym początku swej "kariery"?

    > Poza tym - nie nastąpiło
    > jeszcze świadczenie pracy, wiec nie ma chyba podstaw do tego aby wystawić
    > dyscyplinarkę hehe Można rozwiązać umowę o pracę w każdej chwili, pracodawca
    > może wkurzony wypisac odpowiedni papier ale jak pisałem - wiadomo co z takim
    > papierkiem można zrobić.

    Zaczął - napisał wyraźnie "w drugim dniu pracy".
    Pomijając - każdą umowę tak traktujesz? To może w ogóle ich nie
    podpisuj, skoro nie mają dla Ciebie żadnego znaczenia...

    --
    Pozdrówki,
    Aneczka

Podziel się

Poleć ten post znajomemu poleć

Wydrukuj ten post drukuj

Najnowsze wątki z tej grupy


Najnowsze wątki

Szukaj w grupach

Eksperci egospodarka.pl

1 1 1