-
Data: 2006-10-24 11:30:57
Temat: Re: porzucenie pierwszej pracy
Od: Aneczka <a...@g...pl> szukaj wiadomości tego autora
[ pokaż wszystkie nagłówki ]jacek01g napisał(a):
> hohoho co za groza! Hrabina zdenerwowała się że jej służba nie stawiła sie
> do folwarku. Pewnie wyśle karbowych w poghoń aby dali baty niepokornemu
> parobkowi. Tak wygląda filozofia polskiego rynku pracy AD 2006? Pracodawca
> może wszystko a pracownik nic? Elastyczny rynek pracy o ktory ciągle skamle
> Bochniarz jest tylko dla pracodawców ale już nie dla pracowników?
Ale gdyby pracodawca dzień po podpisaniu umowy znalazł lepszego
pracownika i postanowił się pierwszego pozbyć, to wołałbyś jaka to
szuja, prawda?
>> pracodawca może wystąpić o odszkodowanie z tytułu
>> strat jakie nastąpiły z powodu porzucenia przez ciebie pracy.
>
> Zgroza! ktos nie zaczął jeszcze pracować a już podowuje straty...
> fascunujące!
A nie zauważyłeś, że rekrutacja też kosztuje? I ze będzie ją musiał
przeprowadzić ponownie, a dodatkowo przez pewien czas będzie miał
nieobsadzone stanowisko (czyli nie będzie kto miał wykonywać tych
obowiązków, albo ktoś będzie to musiał robić ponadprogramowo). I to są
straty - czy Ci się to podoba czy nie.
>> Lepiej już złóż wypowiedzenie i zaczekaj. lepiej nie mieć takich kwiatków
> w życiorysie
>> zawodowym.
>
> Chyba kolega dopiero zaczyna swoja karierę. Kto o to zapyta ze porzucil
> prace? Przyzna się chlopak w cv że dostał "dyscyplinarkę"? O ile ją
> dostanie. Nie... wiec w czym problem?
Nie, ale świat jest mały. Kto wie czy za rok, dwa, pięć nie będzie znów
szukał pracy i w swojej "wymarzonej" trafi na byłego pracodawcę, jego
żonę, bądź pracownika z tej porzuconej firmy. Myślisz, że nie będą
patrzeć na to co zrobił na samym początku swej "kariery"?
> Poza tym - nie nastąpiło
> jeszcze świadczenie pracy, wiec nie ma chyba podstaw do tego aby wystawić
> dyscyplinarkę hehe Można rozwiązać umowę o pracę w każdej chwili, pracodawca
> może wkurzony wypisac odpowiedni papier ale jak pisałem - wiadomo co z takim
> papierkiem można zrobić.
Zaczął - napisał wyraźnie "w drugim dniu pracy".
Pomijając - każdą umowę tak traktujesz? To może w ogóle ich nie
podpisuj, skoro nie mają dla Ciebie żadnego znaczenia...
--
Pozdrówki,
Aneczka
Najnowsze wątki z tej grupy
- Pedalskie ogłoszenia na rządowej s. WWW oferty.praca.gov.pl:443
- Nauka i Praca Programisty C++ w III Rzeczy (pospolitej)
- Ile powinien trwać tydzień pracy?
- Jakie znacie działające serwery grup dyskusyjnych?
- is it live this group at news.icm.edu.pl
- praca 12/24
- 5 minut przerwy przy komputerze
- raczej już nigdy nie będę pracował w Polsce
- Stanowiska sztucznie tworzone
- Re: SOLUTIONS MANUAL: Optical Properties of Solids 2nd Ed by Mark Fox
- zapłata
- Re: Cwana cwaniurka czyli niemieccy oszuści.
- Re: Cwana cwaniurka czyli niemieccy oszuści.
- Jawność zarobków wszystkich
- rozmówki przy wódeczce...
Najnowsze wątki
- 2025-03-14 Lublin => JavaScript / Node / Fullstack Developer <=
- 2025-03-14 Warszawa => Account Manager - Sprzedaż Usług Rekrutacyjnych <=
- 2025-03-14 Gliwice => Business Development Manager - Dział Sieci i Bezpieczeńst
- 2025-03-14 Gliwice => IT Expert (Network Systems area) <=
- 2025-03-14 Warszawa => Junior Rekruter <=
- 2025-03-14 Wrocław => Konsultant wdrożeniowy Comarch XL/Optima (Księgowość i
- 2025-03-14 China-Kraków => Senior PHP Symfony Developer <=
- 2025-03-14 Żerniki => Dyspozytor Międzynarodowy <=
- 2025-03-13 Błonie => IT System Administrator <=
- 2025-03-13 Częstochowa => Manager ds. produktu <=
- 2025-03-13 Środa Wielkopolska => SAP FI/CO Internal Consultant <=
- 2025-03-13 Chiny-Kraków => Koordynator Produkcji / Przedstawiciel ds. rozwoju pr
- 2025-03-13 Warszawa => Analityk biznesowo-systemowy <=
- 2025-03-13 Warszawa => Business Systems Analyst <=
- 2025-03-13 Żerniki => NodeJS Developer <=