Grzegorz napisał (śro 21. lipca 2004 15:15):

> jakie konsekwencje mozna wyciagnać w stosunku do pracownika który posiada
> nielegalne filmy z twardym porno
>
używanie komputera niezgodnie z przeznaczeniem. Komputer to narzedzie pracy
- korespondwncja internetowa W SPRAWACH PRACOWYCH, jakieś wordy/excele W
SPRAWACH PRACOWYCH, jakaś aplikacja PRACOWA. Raczej nie powinno sie
dopuszczać o korzystania prywatnego z komputera (co innego jezeli jest
przyzwolenie na np. jednorazowe rozwiązanie zadania domowego jak ktoś
studiuje, a co innego gadanie cały dzień na gg z prywatnie-znajomymi).
Moim zdaniem upomnienie, później zwolnienie. Odsyłam do KP rozdział
kary/upomnienia
> Greg
gromax