Użytkownik "Kalisz" <k...@l...com.pl> napisał w wiadomości
news:alkasv$28e$1@news2.tpi.pl...
>
> Dodam, że firma B ma placówkę a Polsce, umowa była zawarta zgodnie z
polskim
> prawem i chodzi o Polski Sąd Pracy ???
>
> Czy ktoś jest wstanie pomóc ???

Aby skierować sprawę do Sądu Pracy należy w pozwie wykazać artykuł Kodeksu
który został złamany. W tym przypadku nie ma takiej możliwości, chyba że
jest na piśmie zobowiązanie do zatrudnienia na czas nieokreślony. Można
dochodzić z Kodeksu Cywilnego, ale sprawy takie ciągną sie w Sądach bardzo
długo.

Wiesiek