-
Path: news-archive.icm.edu.pl!news.gazeta.pl!newsfeed.pionier.net.pl!newsfeed.silweb.
pl!polsl.pl!not-for-mail
From: OLi <o...@s...gliwice.pl>
Newsgroups: pl.praca.dyskusje
Subject: Re: podstawa prawna
Date: Fri, 15 Sep 2006 23:18:08 +0200
Organization: Politechnika Slaska, Gliwice
Lines: 24
Message-ID: <eef5a2$arh$1@polsl.pl>
References: <eee5in$73a$1@polsl.pl> <eeemhq$ugf$1@news.dialog.net.pl>
Reply-To: o...@s...gliwice.pl
NNTP-Posting-Host: ip97-c14.gl.digi.pl
Mime-Version: 1.0
Content-Type: text/plain; charset=ISO-8859-2
Content-Transfer-Encoding: 7bit
X-Trace: polsl.pl 1158355074 11121 195.82.165.97 (15 Sep 2006 21:17:54 GMT)
X-Complaints-To: n...@p...pl
NNTP-Posting-Date: Fri, 15 Sep 2006 21:17:54 +0000 (UTC)
User-Agent: Mail/News 1.5.0.5 (X11/20060806)
In-Reply-To: <eeemhq$ugf$1@news.dialog.net.pl>
Xref: news-archive.icm.edu.pl pl.praca.dyskusje:190983
[ ukryj nagłówki ]
OK, rozumiem.. ale ja chcialbym zeby na swiadectwie bylo wskazane ze to
z przyczyn pracodawcy zostala rozwiazana umowa o prace (likwidacja
stanowiska pracy), te przepisy Dz.U. nr 90, poz. 844 ze zm. nie wchodza
w gre bo firma nie oglasila upadlosci nie jest w likwidacji nie ma
problemow finansowych i nie zatrudnia ponad 20 osob (wiec nie dostane
odprawy) choc zawsze likwidacja stanowiska podchodzi pod ten przepis..
tylko - jak sie domyslam - to byl ich wybieg, poniewaz zle wystawili mi
wypowiedzenie i wiedzac ze maja przegrana sprawe, poszli na ugode w
sadzie i zeby mnie nie przywrocic do pracy zastosowali takie rozwiazanie
jak likwidacja stanowiska pracy..
dlatego chcialbym zeby nie wygladalo to jak zwykle wypowiedzenie ale
wlasnie tak jak napisalem na poczatku.. i sie zastanawiam jaki powinien
byc w tym przypadku tryb prawny rozwiazania umowy...
bo na wypowiedzeniu sa brednie... znaczy wypowiedzenie bez podania
przyczyny ;-)
a wiedzac o tym ze to sa pajace, informacja o likwidacji stanowiska
pracy, pozwala mi na okres 1 roku miec nadzieje ze zatrudnia kogos na
newralgiczne stanowiako informatyka/administratora i wtedy wygram
odszkodowanie ;-)
Pozdrawiam,
"podly i zlosliwy pracownik a do tego wsciekla bestia " - cytat z ust
pracodawcy ;-)
Następne wpisy z tego wątku
- 15.09.06 22:15 Jotte
- 15.09.06 23:06 OLi
- 15.09.06 23:40 Jotte
- 17.09.06 14:41 OLi
- 18.09.06 08:38 Jakub Lisowski
- 18.09.06 10:19 OLi
Najnowsze wątki z tej grupy
- Jakie znacie działające serwery grup dyskusyjnych?
- is it live this group at news.icm.edu.pl
- praca 12/24
- 5 minut przerwy przy komputerze
- raczej już nigdy nie będę pracował w Polsce
- Stanowiska sztucznie tworzone
- Re: SOLUTIONS MANUAL: Optical Properties of Solids 2nd Ed by Mark Fox
- zapłata
- Re: Cwana cwaniurka czyli niemieccy oszuści.
- Re: Cwana cwaniurka czyli niemieccy oszuści.
- Jawność zarobków wszystkich
- rozmówki przy wódeczce...
- herbatka...
- Re: POSZUKUJĘ NIEWIELKIEJ POŻYCZKI
- Uploads - What is wrong with Easynews
Najnowsze wątki
- 2024-06-22 Berlin => Expert Migration Architect (Azure) <=
- 2024-06-22 Warszawa => Senior React Native Developer <=
- 2024-06-22 Gdańsk => Kierownik Działu Spedycji Międzynarodowej <=
- 2024-06-21 Warszawa => Key Account Manager <=
- 2024-06-21 Błonie => Sales Specialist <=
- 2024-06-21 Zabrze => Junior HelpDesk <=
- 2024-06-21 Warszawa => Technical Leader (Java Background) <=
- 2024-06-21 Marki => Wdrożeniowiec ERP <=
- 2024-06-21 Kraków => Senior PHP Developer (Symfony) <=
- 2024-06-21 Warszawa => UX/UI Designer <=
- 2024-06-21 Warszawa => Key Account Manager <=
- 2024-06-21 Szczecin => Cybernetyk (MPC, ML) <=
- 2024-06-21 Białystok => Inżynier DevOps Conexa First (Kontraktor) <=
- 2024-06-21 Warszawa => Software .Net Developer <=
- 2024-06-20 Żerniki => Expert Migration Architect (Azure) <=