eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

PracaGrupypl.praca.dyskusjeRe: paragraf 52Re: paragraf 52
  • Path: news-archive.icm.edu.pl!news.gazeta.pl!not-for-mail
    From: "Gienek" <g...@s...pl>
    Newsgroups: pl.praca.dyskusje
    Subject: Re: paragraf 52
    Date: Tue, 7 Aug 2007 16:29:39 +0200
    Organization: "Portal Gazeta.pl -> http://www.gazeta.pl"
    Lines: 20
    Message-ID: <f99vki$rb1$1@inews.gazeta.pl>
    References: <f8n6e9$5gv$1@inews.gazeta.pl>
    <1...@5...googlegroups.com>
    <f8o85v$enj$1@inews.gazeta.pl>
    <1...@l...googlegroups.com>
    <f8p74i$ga3$1@inews.gazeta.pl> <s...@s...org>
    <f8pkh8$ct4$1@news.dialog.net.pl> <s...@s...org>
    <f8q602$p4a$2@news.dialog.net.pl> <f8rqt0$qas$1@atlantis.news.tpi.pl>
    <f8s981$44s$1@news.dialog.net.pl> <f8sfd5$p$1@nemesis.news.tpi.pl>
    <f8sk4k$c33$1@news.dialog.net.pl> <f8smp5$lgl$1@nemesis.news.tpi.pl>
    <f8snde$egf$1@news.dialog.net.pl> <f8v2n1$ftu$1@inews.gazeta.pl>
    <f8vcbt$51n$1@news.dialog.net.pl> <f95ee1$pjf$2@inews.gazeta.pl>
    <f95f4e$qod$1@news.dialog.net.pl> <f99oi1$q3q$1@inews.gazeta.pl>
    <f99pep$g1k$1@news.dialog.net.pl> <f99qnu$6cg$1@inews.gazeta.pl>
    <f99som$ie9$1@news.dialog.net.pl>
    NNTP-Posting-Host: 83.17.32.194
    Mime-Version: 1.0
    Content-Type: text/plain; format=flowed; charset="iso-8859-1"; reply-type=response
    Content-Transfer-Encoding: 8bit
    X-Trace: inews.gazeta.pl 1186496978 28001 83.17.32.194 (7 Aug 2007 14:29:38 GMT)
    X-Complaints-To: u...@a...pl
    NNTP-Posting-Date: Tue, 7 Aug 2007 14:29:38 +0000 (UTC)
    X-MIMEOLE: Produced By Microsoft MimeOLE V6.00.2900.3138
    X-Priority: 3
    X-Newsreader: Microsoft Outlook Express 6.00.2900.3138
    X-User: fanuc
    X-MSMail-Priority: Normal
    Xref: news-archive.icm.edu.pl pl.praca.dyskusje:211025
    [ ukryj nagłówki ]


    > Czemu pytasz?

    Jakbys mial to wiedzialbys ze zanim usamodzielnia sie to minie mniej wiecej 25
    lat. To szmat czasu i przez ten czas trzeba je utrzymywac. Przez te cwierc wieku
    moze sie wszystko zmienic równiez nasza sytuacja materialna. Nawet jesli
    mielismy trzy etaty w czasie jak to okresliles robienia ich to po kilkunastu
    latach moze juz tych etatów nie byc.

    Nie wiadomo jaka sytuacje maja dyskutujace tutaj osoby a ty dla wszystkich
    radzisz ze powinni za wszelka cene walczyc z pracodawcami i nawet jesli moga
    odejsc z pracy w której sa wyzyskiwani to powinni zostac i walczyc do konca bo
    to nie honor uciekac. Pozostaje tylko pytanie czyjego konca? Napewno nie
    pracodawcy poniewaz nie ma ludzi niezastapionych i jak porzadnie sie zdenerwuje
    to zwolni takiego "pracownika" który caly czas sie pluje.

    Moze i ty masz zabezpieczenie materialne ale nie wszyscy maja taka sytuacje jak
    ty. Dla niektórych zwolnienie z pracy oznacza katastrofe i nie mozna dla
    wszystkich radzic tego co zrobiloby sie samemu bo nie wszyscy sa nami.

Podziel się

Poleć ten post znajomemu poleć

Wydrukuj ten post drukuj


Następne wpisy z tego wątku

Najnowsze wątki z tej grupy


Najnowsze wątki

Szukaj w grupach

Eksperci egospodarka.pl

1 1 1