Re: p o t r ą c e n i a od wynagrodzenia - Grupy dyskusyjne w eGospodarka.pl

Path: news-archive.icm.edu.pl!news.rmf.pl!news.ipartners.pl!newsfeed.tpinternet.pl!at
lantis.news.tpi.pl!news.tpi.pl!not-for-mail
From: "Luccc" <l...@e...pl>
Newsgroups: pl.praca.dyskusje
Subject: Re: p o t r ą c e n i a od wynagrodzenia
Date: Wed, 28 Jan 2004 07:59:06 +0100
Organization: tp.internet - http://www.tpi.pl/
Lines: 29
Message-ID: <bv7mkj$ng7$1@atlantis.news.tpi.pl>
References: <fFARb.338083$Tz1.79431@news.chello.at>
NNTP-Posting-Host: 213.76.152.186
X-Trace: atlantis.news.tpi.pl 1075273173 24071 213.76.152.186 (28 Jan 2004 06:59:33
GMT)
X-Complaints-To: u...@t...pl
NNTP-Posting-Date: Wed, 28 Jan 2004 06:59:33 +0000 (UTC)
X-Priority: 3
X-MSMail-Priority: Normal
X-Newsreader: Microsoft Outlook Express 6.00.2800.1106
X-MimeOLE: Produced By Microsoft MimeOLE V6.00.2800.1106
Xref: news-archive.icm.edu.pl pl.praca.dyskusje:106913
[ ukryj nagłówki ]
Otóż można. ALE: tylko jeżeli pracownik podpisal stosowne oświadczenie o
potrącaniu należności za prywatne rozmowy telefoniczne. Oczywiście jak to
bywa w praktyce wszyscy wiedzą. Spróbuj nie podpisać takiego oświadczenia a
możesz się narazić. Takie mamy qrewskie czasy.

Luccc

Użytkownik "Monika" <monpaj@usun_wp.pl> napisał w wiadomości
news:fFARb.338083$Tz1.79431@news.chello.at...
| Czy można pracownikowi potrącić w wynagrodzenia koszt za rozmowy z tel.
kom.
| w celach prywatnych, które były wykonane w styczniu, lutym i marcu 2003 r.
|
| Jeśli ktoś wie, to proszę o podstawę prawną.
| Dziękuję i pozdrawiam
| M
|
|
|