W wiadomości news:op.tbwsca0hiz0ep5@darek_sprzedarz.platinet.pl Kuroi
Bonza <b...@w...pl> pisze:

>> Ja bym po prostu spytał zwierzchnika jak mam dokumentować te godziny
>> żeby był porządek w papierach.
> ta sprawa w firmie byla poruszana. Odpowiedz? "Przeciez porzadek jest.
> Dostajecie podstawe + prowizje. Jak ktos musi siedziec dluzej to
> przeciez prowizje dostaje od swoich zyskow.
Przy umowie o pracę tak się nie da.
Często powtarzam, że polskie prawo pracy ma sporo wad, ale wcale nie jest
takie złe - tylko trzeba z niego chcieć i umieć korzystać.

> Jak ci sie nie podoba, to
> zmien firme..."
> Porazajaca logika, no nie? :)))
No i dlatego trzeba cwaniaczków prostować.

>> Chodzi mi o zasadę. Wykroczenia polegające na nieewidencjonowaniu i
>> niewypłacaniu należnego wynagrodzenia za godziny ponadwymiarowe jest
>> nagminne. Przyczynia się do tego bierna postawa samych pracowników,
>> skutkująca u pracodawców poczuciem bezkarności.
> nie moge sie z Toba nie zgodzic :(
> Wplywa na to m.in. stan naszego rynku pracy. Odejsc z firmy jest latwo,
A kto mówi o odchodzeniu? Pracujesz i nie dajesz się robić w konia.

--
Pozdrawiam
Jotte