eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

PracaGrupypl.praca.dyskusjeodbior decyzji o przyznaniu premii uznaniowej;Re: odbior decyzji o przyznaniu premii uznaniowej;
  • Data: 2007-01-15 18:45:55
    Temat: Re: odbior decyzji o przyznaniu premii uznaniowej;
    Od: Kira <c...@e...wytnij.pl> szukaj wiadomości tego autora
    [ pokaż wszystkie nagłówki ]


    Re to: Nixe [Mon, 15 Jan 2007 17:57:13 +0100]:


    >> Zgadza się. Ale to już jest zarzut bezpodstawnego wzbogacenia
    >> i rozstrzyga się to w sądzie.
    > Nawet jeśli o pomyłkowo wypłacone wynagrodzenie?

    O ile mi wiadomo, to tak. Pieniądze zostały przelane, możliwe
    że nienależnie - ale teraz są własnością tego, do kogo przelew
    doszedł. Ten ktoś zaś posiada prawo do pełnego wynagrodzenia,
    i tego wynagrodzenia nie można sobie ot tak potrącić - reguły
    potrąceń z pensji są dość szczegółowo opisane i nie ma tam
    przypadku "bo tak" ani "bo się pomyliłem".

    Idiotyczne bo idiotyczne, ale nie znalazłam przepisu, który
    dopuszczałby w takiej sytuacji potrącenie z pensji bez zgody
    pracownika. Dlatego pytałam czy ty znasz, bo możliwe że taki
    istnieje - byłoby miło. Na razie jednak nie stwierdzam...

    > Paragrafu nie znam. Kierowałam się właśnie logiką (podpytam
    > księgową jak to wygląda z prawnego punktu widzenia), zgodnie
    > z analogią do potrącania zaliczek.

    Analogii do zaliczek tu nie widzę akurat. Zaliczka to jest
    coś, na co obie strony wyrażają zgodę. I tak, zaliczki się
    potrąca - na podstawie tego porozumienia właśnie. Ale tutaj
    mamy do czynienia z przelaniem pieniędzy bez żadnych ustaleń
    - tak że nie wiem jak to pod zaliczki podpiąć.


    Kira


    --
    /(o\ ~ ~ GG: 574988 ~ ~ http://cyber-girl.net ~ ~
    \o)/ * Last Minute! * Wyspa Piratów * AlleCeneo *
    Kira F., CGN ~ I am what I am, I do what I want ~

Podziel się

Poleć ten post znajomemu poleć

Wydrukuj ten post drukuj


Następne wpisy z tego wątku

Najnowsze wątki z tej grupy


Najnowsze wątki

Szukaj w grupach

Eksperci egospodarka.pl

1 1 1