-
Path: news-archive.icm.edu.pl!news.icm.edu.pl!plix.pl!newsfeed1.plix.pl!goblin2!gobli
n.stu.neva.ru!aioe.org!.POSTED!not-for-mail
From: "vvvvvv" <w...@p...de>
Newsgroups: pl.praca.dyskusje
Subject: Re: obcięcie wynagrodzenia za karę
Date: Thu, 26 Jan 2012 22:09:26 +0100
Organization: Aioe.org NNTP Server
Lines: 32
Message-ID: <jfsfdt$jqv$1@speranza.aioe.org>
References: <jfohlg$615$1@news.icm.edu.pl>
<4f1fed06$0$1265$65785112@news.neostrada.pl>
<jfos3h$sbp$1@news.icm.edu.pl>
NNTP-Posting-Host: q4y30pjaZmwi0qmtez52qQ.user.speranza.aioe.org
Mime-Version: 1.0
Content-Type: text/plain; format=flowed; charset="iso-8859-2"; reply-type=response
Content-Transfer-Encoding: 8bit
X-Complaints-To: a...@a...org
X-MimeOLE: Produced By Microsoft MimeOLE V6.0.6002.18463
X-Notice: Filtered by postfilter v. 0.8.2
X-Newsreader: Microsoft Windows Mail 6.0.6002.18197
X-Priority: 3
X-MSMail-Priority: Normal
Xref: news-archive.icm.edu.pl pl.praca.dyskusje:239884
[ ukryj nagłówki ]Użytkownik "Dorota" <d...@o...pl> napisał w wiadomości
news:jfos3h$sbp$1@news.icm.edu.pl...
>
> Użytkownik "Jarosław Postawa" <d...@a...pl> napisał w wiadomości
> news:4f1fed06$0$1265$65785112@news.neostrada.pl...
>>W dniu 2012-01-25 10:27, Dorota pisze:
>>> Czy pracodawca może obciąć pracownikowi część pensji w ramach kary za
>>> notoryczne niewykonywanie jakiegoś obowiązku lub wykonywanie go w sposób
>>> niewłaściwy?
>>
>> Jeśli potrafi wykazać, że na skutek działań lub zaniechań pracownika
>> poniósł szkodę - art 114 - 122 KP
>>
>>
>> Pozdrawiam,
>> Jarek
>
> Szkoda (o ile to w ogóle można tak nazwać) jest taka, że w wyniku
> zaniedbywania tych obowiązków, pewne zadania muszą kończyć lub poprawiać
> inni współpracownicy, przy czym oczywiście mało kto robi to z radością,
> (pomimo tego, że wszyscy w dziale mają niemal identyczne obowiązki). Nie
> ma
> szkód stricte materialnych czy finansowych.
>
> Z pozdrowieniami
> Dorota
imho pracodawca moze wykazac ze są, suma sumarum płaci dwa razy za tą samą
pracę. jeśli to się zdarza systematycznie, to wyliczenie przed sądem stawki
godzinowej razy czas potrzebny na zrobienie tej rzeczy jest bardzo proste.
Następne wpisy z tego wątku
- 26.01.12 21:17 Jackare
- 26.01.12 21:31 Jackare
- 26.01.12 21:40 Jackare
- 27.01.12 07:40 Tomasz Kaczanowski
- 27.01.12 11:05 cef
- 27.01.12 11:55 Tomasz Kaczanowski
- 27.01.12 12:35 cef
- 27.01.12 12:50 Tomasz Kaczanowski
- 27.01.12 13:43 cef
- 27.01.12 14:07 Tomasz Kaczanowski
- 27.01.12 15:54 cef
Najnowsze wątki z tej grupy
- Jakie znacie działające serwery grup dyskusyjnych?
- is it live this group at news.icm.edu.pl
- praca 12/24
- 5 minut przerwy przy komputerze
- raczej już nigdy nie będę pracował w Polsce
- Stanowiska sztucznie tworzone
- Re: SOLUTIONS MANUAL: Optical Properties of Solids 2nd Ed by Mark Fox
- zapłata
- Re: Cwana cwaniurka czyli niemieccy oszuści.
- Re: Cwana cwaniurka czyli niemieccy oszuści.
- Jawność zarobków wszystkich
- rozmówki przy wódeczce...
- herbatka...
- Re: POSZUKUJĘ NIEWIELKIEJ POŻYCZKI
- Uploads - What is wrong with Easynews
Najnowsze wątki
- 2024-06-28 Łódź => International Freight Forwarder <=
- 2024-06-28 Łódź => Spedytor Międzynarodowy <=
- 2024-06-28 Gdańsk => Head of International Freight Forwarding Department <=
- 2024-06-28 Sopot => Team Leader E-Commerce for Foreign Markets <=
- 2024-06-28 Warszawa => Senior React Native Developer <=
- 2024-06-28 Warszawa => Frontend Developer (React) <=
- 2024-06-28 Warszawa => Software .Net Developer <=
- 2024-06-28 Warszawa => Frontend Developer (React) <=
- 2024-06-28 Warszawa => Programista Full Stack .Net <=
- 2024-06-28 Warszawa => Frontend Developer (React) <=
- 2024-06-27 Warszawa => Key Account Manager <=
- 2024-06-27 Bażanowice => Expert Migration Architect (Azure) <=
- 2024-06-27 Ulm => IT Netzwerktechniker (m/w/d) <=
- 2024-06-27 Warszawa => Kierownik Działu Spedycji Międzynarodowej <=
- 2024-06-27 Warszawa => Head of International Freight Forwarding Department <=