Dnia 30 Nov 2006 21:49:16 +0100, t...@o...pl <t...@o...pl>
w <7...@n...onet.pl> napisał:

> Ale jak pracodawca moze zwrocic sie do pracownika o odszkodowanie skoro to

W sądzie sięmoże zwrócić. Z pozwem, że przez działania pracownika
pracodawca został narażony na stratę.

> pracodawca stworzyl stanowisko webmastera i on powinien zapewnic narzedzia.
> Pracownik nic sam nie sciaga tylko pracodawca mu daje plytke z aplikacja i
> krakiem. Mowi zainstaluj sobie bo ja wczesniej nie zdazylem. Mi chodzi tylko o

Taak, a jak dojdzie co do czego, to okaże się, że to jednak pracownik
przytargał do pracy ten program, bo dowodów na coś innego nie będzie.

> to czy za takie cos beknie tylko pracodawca czy rowniez pracownik bo jesli
> rowniez pracownik to pozostaje mi albo powiedzenie pracodawcy kupuj legalne
> oprogramowanie bo ja na nielegalnym nie robie. Pracodawca badz kupi badz wywali
> pracownika. Choc tego by sie pewnie bal zrobic.

No i dochodzisz do poprawnych wniosków.
Jedna taka instytucja wyskakiwała w ekspresowy sposób z kasy, gdy
okazało się, że na 20 zainstalowanych Office licencje są na 2.

> tino

ja czyli jakub
--
Z zaparkowanego Forda Fulkersona wysiedli generał Grant i porucznik
Revoke.