> Dnia Thu, 30 Nov 2006 01:32:41 +0100, MI <m...@w...pel>
> w <ekl8i5$ign$1@inews.gazeta.pl> napisał:
>
> > ale to pracodawca jest odpowiedzialny za przygotowanie stanowiska
> > pracy..... skoro powiedzial, zeby crackować na jego komputerze, to na jego
> > odpowiedzialność.
>
> Powiedział, żebym wziął samochód z ulicy i pojechał do Gdańska, no to
> wziąłem, pierwszy z brzegu.
>
> A na serio, to po tym, jak pracodawca beknie, pracodawca zwróci się do
> pracownika o odszkodowanie za poniesione straty, bo to pracownik sam se
> zainstalował crackowany soft, bo informatyka/admina tam nie ma, więc to
> pracownik jest winny.
> Obojętnie jaka będzie sytuacja, pracownik jest w dupie.
>
> ja czyli jakub
> --
> Z zaparkowanego Forda Fulkersona wysiedli generał Grant i porucznik
> Revoke.

Ale jak pracodawca moze zwrocic sie do pracownika o odszkodowanie skoro to
pracodawca stworzyl stanowisko webmastera i on powinien zapewnic narzedzia.
Pracownik nic sam nie sciaga tylko pracodawca mu daje plytke z aplikacja i
krakiem. Mowi zainstaluj sobie bo ja wczesniej nie zdazylem. Mi chodzi tylko o
to czy za takie cos beknie tylko pracodawca czy rowniez pracownik bo jesli
rowniez pracownik to pozostaje mi albo powiedzenie pracodawcy kupuj legalne
oprogramowanie bo ja na nielegalnym nie robie. Pracodawca badz kupi badz wywali
pracownika. Choc tego by sie pewnie bal zrobic.

Pozdrawiam,
tino

--
Wysłano z serwisu OnetNiusy: http://niusy.onet.pl